АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКУПКАМ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2012 г. № СЭД-32-01-07-1
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ, ПРЕМИРОВАНИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКУПКАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с законами Пермского края от 7 декабря 2006 г. № 34-КЗ
"О государственной гражданской службе Пермского края", от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК
"О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" и Указом
губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 28 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
о порядке выплаты государственным гражданским служащим Агентства по государственным закупкам Пермского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
1.2. о выплате
ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы за квартал и год государственным гражданским служащим Агентства по государственным закупкам Пермского края;
1.3. Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по государственным закупкам Пермского края;
1.4. Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства по государственным закупкам Пермского края;
1.5. Порядок
единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим Агентства по государственным закупкам Пермского края ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
С.А.ПОНОМАРЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Агентства по государственным
закупкам Пермского края
от 17.10.2012 № СЭД-32-01-07-1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ПЕРМСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7
Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", Указом
губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 28 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка за особые условия) государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Агентства по государственным закупкам Пермского края (далее - Агентство).
2. Надбавка за особые условия устанавливается и выплачивается гражданскому служащему по решению руководителя Агентства в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Агентства за исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в условиях, отличающихся сложностью и напряженностью:
привлечение к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие дни;
проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, их визирование;
участие в работе единой комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд государственных бюджетных учреждений Пермского края, проверке конкурсной документации, документации об аукционе в электронной форме, обоснования начальных (максимальных) цен контрактов;
представление интересов Агентства в суде и органах, уполномоченных на осуществление контроля в сфере размещения заказов;
выполнение функций в сфере размещения заказов, предусматривающих административную ответственность за их невыполнение или несвоевременное выполнение, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКУПКАМ
ПЕРМСКОГО КРАЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 12
Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", с Указом
губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 28 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края" и определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Агентства по государственным закупкам Пермского края (далее - Агентство) ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Единовременная выплата производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Агентства один раз в течение календарного года при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (в полном объеме или его части).
3. Единовременная выплата производится в размере оклада денежного содержания гражданского служащего с учетом районного коэффициента.
4. Единовременная выплата оформляется приказом руководителя Агентства на основании заявления гражданского служащего.
5. Единовременная выплата производится не позднее чем за десять календарных дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска (при условии обращения гражданского служащего к руководителю Агентства с соответствующим заявлением не позднее чем за 15 календарных дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска).
6. Единовременная выплата, не полученная гражданским служащим в текущем календарном году, на следующий календарный год не переносится и не компенсируется.
7. Гражданскому служащему, принятому в государственный орган Пермского края в порядке перевода из другого государственного органа Пермского края, единовременная выплата производится в случае, если она не выплачена ему в текущем календарном году по прежнему месту службы, при предоставлении справки
по форме согласно приложению к настоящему Приказу.
8. Единовременная выплата, выплаченная гражданскому служащему в случае прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения его от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Пермского края, удержанию не подлежит, за исключением случаев возврата сумм, излишне выплаченных гражданскому служащему, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку
выплаты материальной помощи
гражданским служащим Агентства
по государственным закупкам
Пермского края и Порядку
единовременной выплаты при
предоставлении государственным
ежегодного оплачиваемого отпуска,
утвержденным Приказом Агентства
по государственным закупкам
Пермского края
от 17.10.2012 № СЭД-32-01-07-1
СПРАВКА
Выдана ________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность государственной гражданской службы Пермского края
__________________________________________________________________________,
(наименование должности и государственного органа)
в том, что в 20 г. ему не выплачивались единовременная выплата при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодная материальная
помощь в размере оклада денежного содержания (указать нужное).
Руководитель государственного органа, органа государственной
власти Пермского края ______________ (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ________________________ (Ф.И.О.)
(гербовая печать)
Дата выдачи
