Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 2233

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 29.02.2012 № 738, от 28.09.2012 № 4103,
от 12.12.2012 № 5118)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", в целях развития и совершенствования муниципальной службы в администрации города Хабаровска, руководствуясь Уставом городского округа "Город Хабаровск", администрация города Хабаровска постановляет:
1. Утвердить городскую программу "Развитие муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск" на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Органам и структурным подразделениям администрации города:
2.1. Организовать своевременное исполнение программных мероприятий согласно приложению к Программе.
2.2. Ежегодно в срок до 15 февраля представлять информацию о ходе выполнения Программы в управление кадров и муниципальной службы.
3. Управлению кадров и муниципальной службы:
3.1. Осуществлять функции контроля и координации деятельности структурных подразделений по реализации мероприятий Программы.
3.2. Представлять в управление делами (отдел бухгалтерского учета и отчетности) в срок до 1 июля года, предшествующего планируемому, заявку на финансирование Программы на очередной финансовый год.
4. Финансовому департаменту (Соколов В.Е.) при формировании бюджета предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию Программы.
5. Компьютерно-информационному управлению (Сабитова Л.Г.) разместить настоящее постановление на официальном WEB-портале администрации города в разделе "Муниципальная служба".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам В.П.Казаченко.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 20 июля 2011 г. № 2233

ГОРОДСКАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 29.02.2012 № 738, от 28.09.2012 № 4103,
от 12.12.2012 № 5118)

Паспорт городской программы




│      │кадров           │             │                │      │      │      │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│5.3.  │Внедрение        │постоянно    │управление      │  -   │  -   │  -   │
│      │процесса обучения│2012 -       │кадров и        │      │      │      │
│      │работников       │2013 гг.     │муниципальной   │      │      │      │
│      │предприятий и    │             │службы,         │      │      │      │
│      │учреждений для   │             │структурные     │      │      │      │
│      │формирования     │             │подразделения   │      │      │      │
│      │кадрового резерва│             │администрации   │      │      │      │
│      │по отраслевой    │             │города          │      │      │      │
│      │направленности   │             │                │      │      │      │
├──────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────┴──────┴──────┴──────┤
│6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции                   │
├──────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────┬──────┬──────┬──────┤
│6.1.  │Обеспечение      │постоянно    │управление      │  -   │  -   │  -   │
│      │деятельности     │2011 -       │кадров и        │      │      │      │
│      │комиссии по      │2013 гг.     │муниципальной   │      │      │      │
│      │соблюдению       │             │службы          │      │      │      │
│      │требований к     │             │                │      │      │      │
│      │служебному       │             │                │      │      │      │
│      │поведению и      │             │                │      │      │      │
│      │урегулированию   │             │                │      │      │      │
│      │конфликта        │             │                │      │      │      │
│      │интересов        │             │                │      │      │      │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│6.2.  │Повышение        │постоянно    │управление      │  -   │  -   │  -   │
│      │эффективности    │2011 -       │кадров и        │      │      │      │
│      │взаимодействия   │2013 гг.     │муниципальной   │      │      │      │
│      │администрации г. │             │службы,         │      │      │      │
│      │Хабаровска с     │             │структурные     │      │      │      │
│      │надзорными       │             │подразделения   │      │      │      │
│      │органами         │             │администрации   │      │      │      │
│      │                 │             │города          │      │      │      │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│6.3.  │Совершенствование│постоянно    │управление      │  -   │  -   │  -   │
│      │механизма        │2011 -       │кадров и        │      │      │      │
│      │контроля за      │2013 гг.     │муниципальной   │      │      │      │
│      │соблюдением      │             │службы          │      │      │      │
│      │муниципальными   │             │                │      │      │      │
│      │служащими        │             │                │      │      │      │
│      │ограничений и    │             │                │      │      │      │
│      │запретов,        │             │                │      │      │      │
│      │связанных с      │             │                │      │      │      │
│      │прохождением     │             │                │      │      │      │
│      │муниципальной    │             │                │      │      │      │
│      │службы           │             │                │      │      │      │
└──────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────┴──────┴──────┴──────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru