АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2012 г. № 1905
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО
ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ГОРОДСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ)
СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Уведомительная регистрация городских отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров" (приложение № 1).
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города Новоалтайска от 26.08.2011 № 1747 "Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений и осуществлении контроля за их выполнением на территории города Новоалтайска".
3. Опубликовать настоящее данное постановление в газете "Наш Новоалтайск" и разместить на официальном сайте Администрации города Новоалтайска.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Тренькаева Д.С.
Глава Администрации города
Б.К.ПАРАДОВСКИЙ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации города
от 19 сентября 2012 г. № 1905
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ГОРОДСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ)
СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент (далее - Административный регламент) по предоставлению муниципальной услуги "Уведомительная регистрация городских отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров" разработан в целях повышения качества предоставления и доступности уведомительной регистрации (далее - "регистрация") городских отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров (далее - "Соглашение", "коллективный договор"), заключенных на территории муниципального образования город Новоалтайск, создания комфортных условий для получателей услуг и определения сроков и последовательности действий (административных процедур) оказания услуг.
1.2. Получателями муниципальной услуги являются индивидуальные предприниматели и юридические лица, являющиеся работодателями (их представители), соответствующие объединения работодателей (их представители), заключившие городское отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор при осуществлении деятельности на территории города Новоалтайска.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - "Уведомительная регистрация городских отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров".
2.2. Уполномоченным органом по предоставлению муниципальной услуги является отдел по труду комитета по экономике и прогнозированию Администрации города (далее - отдел по труду).
Место нахождения и почтовый адрес: 658080, г. Новоалтайск, ул. Парковая, 1А, кабинет 312.
Адрес электронной почты: trud@novoaltaysk.ru.
Официальный сайт Администрации г. Новоалтайска - www.novoaltaysk.ru.
Справочный телефон: 8 (38532) 21563.
Прием получателей муниципальной услуги осуществляется в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (по пятницам - до 16.00), обед - с 13.00 до 14.00, выходные дни - суббота и воскресенье.
Информация о правилах предоставления муниципальной услуги предоставляется размещается на Интернет-сайте Администрации города Новоалтайска www.novoaltaysk.ru в разделе "трудовые отношения", в рубрике "законодательство".
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│Муниципальный служащий, ответственный за│
│выполнение административной процедуры, фиксирует│
│в Журналах регистрации информацию о датах и│
│исходящих номерах уведомлений об осуществлении│
│уведомительной регистрации Соглашения,│
│коллективного договора. │
└─────────────────────────┬───────────────────────┘
V
┌───┐
│ 5 │
└───┘
5. Административная процедура информирования
Государственной инспекции труда в Алтайском крае о
выявленных условиях Соглашения, коллективного договора,
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права
┌───┐
│ 5 │
└─┬─┘
V
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Муниципальный служащий, ответственный за выполнение административной│
│процедуры, осуществляет информирование Государственной инспекции труда в│
│Алтайском крае о выявленных условиях Соглашения, коллективного договора,│
│ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством│
│и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,│
│путем подготовки и направления соответствующей информации в письменной│
│форме. Информация в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае│
│оформляется в соответствии с приложением № 5
к настоящему│
│Административному регламенту. │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
V
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Муниципальный служащий, ответственный за выполнение административной│
│процедуры, фиксирует в Журналах регистрации информацию о дате и исходящем│
│номере направленной информации в Государственную инспекцию труда в│
│Алтайском крае о выявленных условиях Соглашения, коллективного договора,│
│ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством│
│и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Секретарь Администрации города
О.В.ГЛАДКОВА
