ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2008 г. № 3482
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
(в ред. постановлений администрации города Владимира
от 16.06.2011 № 968
, от 09.11.2011 № 3314
,
от 21.11.2011 № 3473
, от 22.03.2012 № 1226
,
от 22.11.2012 № 4940
, от 29.12.2012 № 5688
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 № 622 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры", на основании решения
Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 "О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира" (с изменениями, внесенными решениями Совета народных депутатов г. Владимира от 17.10.2007 № 247, от 27.08.2008 № 176) и в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры постановляю:
1. Ввести для работников муниципальных учреждений культуры систему оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее - система оплаты труда) в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры согласно приложению.
3. Управлению культуры администрации города Владимира (Шаркова Т.В.) производить расходы по введению данной системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете города на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов.
4. Признать утратившими силу постановления главы г. Владимира:
- от 16.12.2004 № 398
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии";
- от 01.03.2005 № 79
"О внесении дополнений в постановление главы города Владимира от 16.12.2004 № 398";
- от 27.04.2005 № 162
"О внесении изменений и дополнений в постановления главы г. Владимира от 16.12.2004 № 398, от 01.03.2005 № 79";
- от 10.01.2006 № 1
"О внесении изменения в постановление главы города Владимира от 16.12.2004 № 398";
- от 15.01.2007 № 115
"О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 16.12.2004 № 398";
- от 20.02.2008 № 592
"О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 16.12.2004 № 398".
5. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
6. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.
Глава города Владимира
А.П.РЫБАКОВ
Приложение
к постановлению
главы города Владимира
от 19.09.2008 № 3482
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
(в ред. постановлений администрации города Владимира
от 16.06.2011 № 968
, от 09.11.2011 № 3314
,
от 21.11.2011 № 3473
, от 22.03.2012 № 1226
,
от 22.11.2012 № 4940
, от 29.12.2012 № 5688
)
│ │ │квалификационной группы, при │
│ │ │выполнении важных (особо важных) и │
│ │ │ответственных (особо ответственных)│
│ │ │работ │
└────────────────┴────────────────────┴───────────────────────────────────┘
4. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
Таблица № 5
┌─────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Профессиональные квалификационные группы │
│ коэффициента ├────────────────┬───────────────┬───────────────┬────────────────┤
│ │ "Должности │ "Должности │ "Должности │ "Должности │
│ │ руководящего │ работников │ работников │ технических │
│ │ состава │ культуры, │ культуры, │ исполнителей и │
│ │ учреждений │ искусства и │ искусства и │ артистов │
│ │ культуры, │кинематографии │кинематографии │вспомогательного│
│ │ искусства и │ ведущего │ среднего │ состава", │
│ │кинематографии",│ звена", │ звена", │"Общеотраслевые │
│ │"Общеотраслевые │"Общеотраслевые│"Общеотраслевые│ должности │
│ │ должности │ должности │ должности │служащих первого│
│ │ служащих │ служащих │ служащих │ уровня" │
│ │ четвертого │ третьего │второго уровня"│ │
│ │ уровня" │ уровня" │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├─────────────────┴────────────────┴───────────────┴───────────────┴────────────────┤
│ Повышающие коэффициенты │
├─────────────────┬────────────────┬───────────────┬───────────────┬────────────────┤
│Коэффициент │ │ │ │ │
│уровня │ │ │ │ │
│образования: │ │ │ │ │
│- среднее │ - │ - │ 1,0 │ 1,0 │
│(полное) общее │ │ │ │ │
│образование; │ │ │ │ │
│- начальное │ - │ - │ 1,1 │ 1,1 │
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование; │ │ │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
│- среднее │ 1,3 │ 1,25 │ 1,2 │ 1,1 │
│специальное │ │ │ │ │
│образование; │ │ │ │ │
│- высшее │ 1,4 │ 1,3 │ 1,2 │ 1,1 │
│профессиональное │ │ │ │ │
│образование │ │ │ │ │
├─────────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
│Коэффициент │ │ │ │ │
│квалификации: │ │ │ │ │
│- вторая │ - │ 1,1 │ - │ - │
│категория; │ │ │ │ │
│- первая │ - │ 1,2 │ - │ - │
│категория; │ │ │ │ │
│- ведущая │ - │ 1,3 │ - │ - │
│категория; │ │ │ │ │
│- высшая │ - │ 1,5 │ - │ - │
│категория │ │ │ │ │
│(ведущий мастер │ │ │ │ │
│сцены, главные │ │ │ │ │
│специалисты) │ │ │ │ │
└─────────────────┴────────────────┴───────────────┴───────────────┴────────────────┘
