Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


 
КЛЕТСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 14 ноября 2011 г. № 29/257

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КЛЕТСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 24.12.10 № 19/148 "О ПОЛОЖЕНИИ О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КЛЕТСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь статьей 25 Устава Клетского муниципального района, Клетская районная Дума решила:
1. Изложить приложение 2 к Положению о некоторых вопросах муниципальной службы в Клетском муниципальном районе, утвержденному решением Клетской районной Думы от 24.12.2010 № 19/148, в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее решение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
3. Решение Клетской районной Думы от 31 мая 2011 г. № 24/198 "О внесении изменений в решение Клетской районной Думы от 24 декабря 2010 года № 19/148 "О Положении о некоторых вопросах муниципальной службы в Клетском муниципальном районе" считать утратившим силу.
4. Решение вступает в силу с момента подписания.

Глава Клетского
муниципального района
С.А.ШУВАЕВ





Приложение 2
к Положению
о некоторых вопросах
муниципальной службы
в Клетском
муниципальном районе

1. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

Должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в размере не более 14178 рублей.
Дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

                                                         (коэффициент)

для главы муниципального образования                      не более 2,5
для председателя представительного органа муниципального  не более 2,5
образования (не являющегося главой муниципального
образования)
для депутата представительного органа                     не более 1,0
для председателя контрольного органа муниципального       не более 1,8
образования
для иных выборных должностей в контрольном органе         не более 1,5;
муниципального образования



муниципальным служащим, замещающим ведущие                от 70 до 90
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим старшие                от 50 до 70
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим младшие                50;
должности муниципальной службы

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин не выше следующих предельных размеров:

                                                            (процентов
                                                      к должностному окладу)

действительный муниципальный советник 1 класса                 30

действительный муниципальный советник 2 класса                 20

действительный муниципальный советник 3 класса                 10

муниципальный советник 1 класса                                30

муниципальный советник 2 класса                                20

муниципальный советник 3 класса                                10

советник муниципальной службы 1 класса                         30

советник муниципальной службы 2 класса                         20

советник муниципальной службы 3 класса                         10

референт муниципальной службы 1 класса                         30

референт муниципальной службы 2 класса                         20

референт муниципальной службы 3 класса                         10

секретарь муниципальной службы 1 класса                        30

секретарь муниципальной службы 2 класса                        20

секретарь муниципальной службы 3 класса                        10;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение:
по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере двух должностных окладов;
ежемесячное денежное поощрение - в размере 33 процентов должностного оклада;
материальная помощь - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru