МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2012 г. № 225-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением
Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп "О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", руководствуясь пунктом 9
Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
и условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения Иркутской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 года.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Иркутской области Каневского А.Б.
Министр
Н.Г.КОРНИЛОВ
Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 10 декабря 2012 года
№ 225-мпр
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В
ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок и условия выплат стимулирующего характера руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения Иркутской области (далее - Учреждения), разработаны в соответствии с пунктом 8
Положения о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп, и вводятся в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности деятельности Учреждений, качества оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач.
2. Руководителям Учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
а) ежемесячная выплата стимулирующего характера за выполнение государственного задания в размере не более 20% в составе основной заработной платы;
б) ежемесячная выплата стимулирующего характера за осуществление руководства предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью Учреждения;
в) единовременное премирование по результатам достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя Учреждения в решение основных задач и осуществление функций, определенных уставом Учреждения, за предыдущий финансовый год.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда Учреждений.
19. Размер премии руководителя Учреждения определяется в процентах от среднемесячной основной заработной платы руководителя за отчетный финансовый год, рассчитанной в соответствии с источником выплаты основной заработной платы, с учетом количества полученных баллов. Верхняя и нижняя граница диапазона полученных баллов утверждается правовым актом министерства здравоохранения Иркутской области ежегодно.
20. Размер премии руководителя Учреждения определяется правовым актом министерства здравоохранения Иркутской области.
Заместитель министра
А.Б.КАНЕВСКИЙ
Приложение
к Порядку,
утвержденному приказом
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 10 декабря 2012 года
№ 225-мпр
РАСЧЕТ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________
(наименование учреждения)
┌────────────┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬────────────┐
│ Отчетный │ Сумма дохода, │ Расчет │ Сумма, │ Примечание │
│ месяц │ поступившая на │ │ тыс. руб. │ │
│ │ лицевой счет по │ │ │ │
│ │предпринимательской│ │ │ │
│ │и иной, приносящей │ │ │ │
│ │доход деятельности │ │ │ │
│ │за отчетный период,│ │ │ │
│ │ тыс. руб. │ │ │ │
├────────────┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────────┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────────┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
└────────────┴───────────────────┴──────────────┴───────────┴────────────┘
Подписи:
Руководитель
Исполнитель
