АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 24 октября 2012 г. № 195
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА
ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ОТ 23.12.2011 № 195 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРАЕВОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ В 2012-2013 ГОДАХ"
В связи с изменившейся ситуацией на рынке труда Камчатского края: снижением численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения за содействием в трудоустройстве, уменьшением среднегодовой численности безработных граждан, в целях уточнения количественных и качественных показателей мероприятий краевой ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Камчатского края в 2012-2013 годах", утвержденной Приказом
Агентства по занятости населения Камчатского края от 23.12.2011 № 195, приказываю:
1. Внести в приложение
к Приказу Агентства по занятости населения Камчатского края от 23.12.2011 № 195 "Об утверждении краевой ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Камчатского края в 2012 - 2013 годах" изменения, изложив их согласно приложению
.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Руководитель Агентства
Н.Б. НИЦЕНКО
Приложение
к Приказу Агентства
по занятости населения
Камчатского края
от 24.10.2012 № 195
"Приложение
к Приказу Агентства
по занятости населения
Камчатского края
от 23.12.2011 № 195
КРАЕВАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ В 2012-2013 ГОДАХ"
ПАСПОРТ КРАЕВОЙ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО
КРАЯ В 2012-2013 ГОДАХ"
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Система целеполагания программы (цели, задачи и основные │
│ мероприятия): │
├─────────────┬───────────────────────────────────────────────────┤
│ │их семей в │ │ │ │направлению органов│ │ │ │ │ │ │
│ │переселении в │ │ │ │службы занятости в │ │ │ │ │ │ │
│ │другую местность │ │ │ │связи с │ │ │ │ │ │ │
│ │для трудоустройства│ │ │ │переселением в │ │ │ │ │ │ │
│ │по направлению │ │ │ │другую местность, │ │ │ │ │ │ │
│ │органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службы занятости, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├───────────────────┤ ├────────────────┼───────────────┼───────────────────┤ │ │ ├────────┼─────┼─────┤
│ │в том числе КО │ │68,622 │204,80 │в том числе КО │ │ │ │ 0 │ 3 │ 3 │
├──────┼───────────────────┼─────┼────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│ 1.7. │Задача 7. Повышение│ 0,2 │ │ │1. Уровень │ % │ повышение │ 0,2 │ 95,0 │96,1 │96,7 │
│ │качества и │ │ │ │удовлетворенности │ │ │ │ │ │ │
│ │доступности │ │ │ │получателей │ │ │ │ │ │ │
│ │предоставления │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │услуг │ │ │ │ │ │ │
│ │услуг │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼─────┼────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│1.7.1.│Проведение опросов │ 0,2 │ - │ - │1. Количество │ чел. │увеличение │ 0,2 │ 3800 │3850 │3900 │
│ │получателей │ │ │ │опрошенных │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │респондентов │ │ │ │ │ │ │
│ │услуг │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼─────┼────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│1.7.2.│Повышение уровня │ 0,4 │ │ │1. Полнота │ % │ повышение │0,13 │ 96,7 │96,8 │97,0 │
│ │удовлетворенности │ │ │ │предоставления │ │ │ │ │ │ │
│ │получателей │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │
│ │полнотой и │ │ │ │услуг │ │ │ │ │ │ │
│ │качеством │ │ │ ├───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│ │оказываемых │ │ │ │2. Качество │ % │сохранение │0,13 │ 96,7 │96,7 │96,7 │
│ │государственных │ │ │ │предоставления │ │ │ │ │ │ │
│ │услуг │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │услуг │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ ├───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│ │ │ │ │ │3. Полнота и │ % │ повышение │0,14 │ 91,6 │92,0 │93,0 │
│ │ │ │ │ │качество │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │информирования о │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │предоставлении │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │услуг │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼─────┼────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────┼───────────┼─────┼────────┼─────┼─────┤
│1.7.3 │Организация │ 0,4 │ │ │1. Количество │ чел. │увеличение │ 0,4 │ 11 │ 25 │ 30 │
│ │повышения │ │ │ │сотрудников органов│ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации на │ │ │ │службы занятости, │ │ │ │ │ │ │
│ │краткосрочных │ │ │ │повысивших │ │ │ │ │ │ │
│ │курсах сотрудников │ │ │ │квалификацию на │ │ │ │ │ │ │
│ │органов │ │ │ │краткосрочных │ │ │ │ │ │ │
│ │службы занятости │ │ │ │курсах │ │ │ │ │ │ │
└──────┴───────────────────┴─────┴────────────────┴───────────────┴───────────────────┴─────────┴───────────┴─────┴────────┴─────┴─────┘