АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ
И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
Руководствуясь п. 2 ст. 53
Закона Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением
Правительства Республики Коми от 05.02.2010 № 35-р "Об утверждении норматива минимального обеспечения молодежи", постановляет:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 1;
2) размеры
повышения должностных окладов работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 2;
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 4;
5) порядок
отнесения муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 6.
2. Установить размеры должностных окладов
по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", не перечисленных в приложении № 1 к настоящему постановлению, в соответствии с муниципальными правовыми актами по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".
3. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктом 2
настоящего постановления, повышаются в размерах
согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пункте 2
настоящего постановления, осуществлять в соответствии с выплатами
компенсационного характера, предусмотренными приложением № 3 к настоящему постановлению, и выплатами
стимулирующего характера, предусмотренными приложением № 4 к настоящему постановлению.
4. Должностные оклады работников муниципальных, автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", индексируются в соответствии с постановлением
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3777 "Об оплате труда работников учреждений культуры" с учетом вносимых изменений и оформляются отдельным постановлением.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Козлова В.В.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 6
, утвержденным настоящим постановлением:
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │Должностные оклады │
│ │ руководителей по │
│ │группам учреждений │
│ │ по оплате труда │
└─────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
Приложение № 6
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ
ПОЛИТИКУ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" включает:
фонд должностных окладов (тарифных ставок), сформированный, в том числе, с учетом пунктов 1
и 2
, а также приложений № 1
, № 2
, утвержденных настоящим постановлением;
фонд компенсационных выплат, сформированный в соответствии с приложением № 3
настоящего постановления;
фонд стимулирующих выплат, сформированный в соответствии с приложением № 4
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам (тарифным ставкам) с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.
При формировании фонда стимулирующих выплат объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
3. Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов (тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, предусмотренных в Плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на оплату труда.
Приложение № 7
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ
ПОЛИТИКУ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" включает:
фонд должностных окладов (тарифных ставок), сформированный, в том числе, с учетом пунктов 1
и 2
, а также приложений № 1
, № 2
, утвержденных настоящим постановлением;
фонд компенсационных выплат, сформированный в соответствии с приложением № 3
настоящего постановления;
фонд стимулирующих выплат, сформированный в соответствии с п. 2
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется в соответствии с приложением № 4
постановления в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам (тарифным ставкам) с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.
При формировании фонда стимулирующих выплат объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
3. Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов (тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, предусмотренных в Плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на оплату труда.
