ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2012 г. № 342
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И ЕЕ СОСТАВА
Во исполнение постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Утвердить Положение
о комиссии департамента труда и занятости населения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2. Утвердить состав
комиссии департамента труда и занятости населения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу приказ департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края от 28 августа 2008 года № 354 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
Утверждено
приказом департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
от 16 ноября 2012 г. № 342
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии департамента труда и занятости населения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент) в соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие департаменту:
1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в осуществлении в исполнительном органе государственной власти мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) в департаменте.
5. Комиссия образуется приказом департамента. Приказом департамента утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
6. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем департамента из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в исполнительном органе государственной власти, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Склеменов Герман - заместитель руководителя департамента труда и
Жоржевич занятости населения Краснодарского края,
председатель комиссии;
2. Федаш Наталья - начальник отдела трудовых отношений и социальных
Дмитриевна гарантий департамента труда и занятости населения
Краснодарского края, заместитель председателя
комиссии;
3. Котляр Елена - начальник отдела по вопросам государственной
Алексеевна гражданской службы и кадров департамента труда и
занятости населения Краснодарского края, секретарь
комиссии.
Члены комиссии:
4. Мартынова Анастасия - консультант отдела по вопросам государственной
Борисовна гражданской службы и кадров департамента труда и
занятости населения Краснодарского края;
5. Потягайло Марина - главный специалист - эксперт отдела по вопросам
Валерьевна государственной гражданской службы и кадров
департамента труда и занятости населения
Краснодарского края;
6. Акуленко Наталья - ведущий специалист - эксперт общего отдела
Васильевна департамента труда и занятости населения
Краснодарского края, председатель профсоюзного
комитета департамента труда и занятости населения
Краснодарского края;
7. Независимый эксперт - по согласованию;
8. Независимый эксперт - по согласованию;
9. Независимый эксперт - по согласованию.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ
