АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕСОСИБИРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2011 г. № 1024
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации г. Лесосибирска
Красноярского края от 16.09.2011 № 1126
,
от 17.10.2011 № 1322
, от 18.11.2011 № 1551
,
от 11.10.2012 № 1641
, от 19.10.2012 № 1701
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Решением
Лесосибирского городского Совета депутатов от 18.08.2010 № 51 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений", Уставом
г. Лесосибирска постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановление
администрации города от 20.08.2010 № 1042 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений".
3. Начальнику управления делами и кадровой политики администрации города (Зорина) опубликовать настоящее Постановление в газете "Заря Енисея".
4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации города Р.С. Вирц.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2011.
Глава
администрации города
А.В.ХОХРЯКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 22 августа 2011 г. № 1024
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации г. Лесосибирска
Красноярского края от 16.09.2011 № 1126
,
от 17.10.2011 № 1322
, от 18.11.2011 № 1551
,
от 11.10.2012 № 1641
, от 19.10.2012 № 1701
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений (далее - Примерное положение) разработано на основании Закона
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Решения
Лесосибирского городского Совета депутатов от 18.08.2010 № 51 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений" и регулирует порядок оплаты труда муниципальных бюджетных и казенных учреждений, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда при оплате труда по виду экономической деятельности "Образование".
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда
работников муниципальных
бюджетных и казенных
учреждений образования
РАЗМЕР ВЫПЛАТ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Критерии оценки │ Условия │ Предельный │
│результативности и├─────────────────────┬────────────────┤размер к окладу│
│ качества труда │ наименование │ индикатор │ (должностному │
│ работников │ │ │окладу), ставке│
│ учреждения │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Степень освоения │Процент освоения │от 98% до 99% │70% │
│выделенных │выделенных бюджетных │от 99,1% до 100%│100% │
│бюджетных средств │средств │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Проведение │Текущий ремонт │выполнен в срок,│25% │
│ремонтных работ │Капитальный ремонт │качественно, в │50% │
│ │ │полном объеме │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Подготовка │Учреждение принято │без замечаний │50% │
│образовательного │надзорными органами │ │ │
│учреждения к │ │ │ │
│новому учебному │ │ │ │
│году │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Участие в │Наличие реализуемых │реализация │100% │
│инновационной │проектов │проектов │ │
│деятельности │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Организация и │Наличие важных работ,│международные │100% │
│проведение важных │мероприятий │федеральные │90% │
│работ, мероприятий│ │межрегиональные │80% │
│ │ │региональные │70% │
│ │ │внутри │60% │
│ │ │учреждения │ │
└──────────────────┴─────────────────────┴────────────────┴───────────────┘
