АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2012 г. № 3104-п
О внесении изменений в постановление администрации
города Оренбурга от 05.10.2010 № 7312-п
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ, статьями 9
, 32
, 33
Устава города Оренбурга, руководствуясь постановлением
администрации города Оренбурга от 21.01.2011 № 165-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга", постановлением
администрации города Оренбурга от 14.06.2011 № 3849-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и централизованных бухгалтерий города Оренбурга":
1. Внести следующие изменения в постановление
администрации города Оренбурга от 05.10.2010 № 7312-п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр социальных выплат города Оренбурга":
1) изложить пункт 4
в новой редакции:
"4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.";
2) заменить в наименовании раздела II
приложения
к постановлению слово "социальных" словами "государственных и муниципальных";
3) изложить пункт 2.1
приложения к постановлению в новой редакции:
2.1. Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ
, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование │ Минимальный │
│ │размер оклада│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ │
│служащего первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (кассир, машинистка, секретарь- │ 6614,0│
│машинистка, делопроизводитель и т.д.) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ │
│служащего второго уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам, техник, │ 7604,0│
│техник-программист и т.д.) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий │ 7615,0│
│хозяйством, заведующий канцелярией и т.д. │ │
│Должности служащего первого квалификационного уровня, по │ │
│которым устанавливается II внутридолжностная категория) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3 квалификационный уровень (должности служащего первого │ 7995,0│
│квалификационного уровня, по которым устанавливается I │ │
│внутридолжностная категория) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ │
│служащего третьего уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (специалист по кадрам, │ 8627,0│
│бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-программист, │ │
│программист и т.д.) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный уровень (должности служащего первого │ 9058,0│
│квалификационного уровня, по которым устанавливается II │ │
│внутридолжностная категория) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3 квалификационный уровень (должности служащего первого │ 9511,0│
│квалификационного уровня, по которым устанавливается I │ │
│внутридолжностная категория) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ │
│служащего четвертого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (начальник отдела) │ 9926,0│
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
3) изложить пункт 2.2
приложения к постановлению в новой редакции:
2.2. Минимальные размеры окладов работников, занятых в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливаются в следующем размере:
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование │ Минимальный │
│ │размер оклада│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│специалист 1 категории │ 8627,0│
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ведущий специалист │ 9058,0│
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│главный специалист │ 9511,0│
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
4) дополнить раздел II
приложения к постановлению новым пунктом 2.4 следующего содержания:
2.4. Минимальный размер оклада директора устанавливается в следующем размере:
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Наименование │ Минимальный │
│ │размер оклада│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Директор │ 12502,0│
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
5) изложить пункт 3.1
приложения к постановлению в новой редакции:
3.1. Распределение общеотраслевых профессий рабочих по профессиональным группам устанавливается на основании приказа
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Квалификационные уровни │ Минимальный │
│ │размер оклада│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│рабочих первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (наименование профессий рабочих,│ 2993,0│
│по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 │ │
│квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- │ │
│квалификационным справочником
работ и профессий рабочих) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│рабочих второго уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный уровень (наименование профессий рабочих,│ 5123,0│
│по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных │ │
│разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │ │
│справочником
работ и профессий рабочих) │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
2. Настоящее постановление и постановление
администрации города Оренбурга от 05.10.2010 № 7312-п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр социальных выплат города Оренбурга" подлежат официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург", размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга и передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ
