УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2011 г. № 156
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ"
(в ред. Приказа
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области от 10.12.2012 № 323)
В соответствии с Постановлением
администрации области от 11.05.2011 № 481 "Об осуществлении функций и полномочий учредителя областного государственного учреждения", во исполнение Постановления
администрации области от 22.06.2011 № 689 "О создании Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов" приказываю:
1. Утвердить Устав
Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов" (далее - Учреждение) согласно приложению.
2. Начальнику Тамбовского областного государственного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов" Л.С.Семьяниновой в установленном порядке обеспечить:
государственную регистрацию Устава
, утвержденного настоящим приказом;
представление копий регистрационных документов в управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области;
представление одного экземпляра Устава
Учреждения с копией свидетельства о государственной регистрации срок не позднее 10 рабочих дней после государственной регистрации Устава Учреждения.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Тамбовская жизнь".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника управления
А.Н.Кузнецов
Приложение
| Приказом комитета по | Приказом управления культуры |
| управлению имуществом области | и архивного дела Тамбовской области |
| от 06.06.2011 N 331 | от 31.08.2011 N 156 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ"
(в ред. Приказа
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области от 10.12.2012 № 323)
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов" (далее - Учреждение) создано путем изменения типа Тамбовского областного государственного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов" на основании Постановления
администрации области от 22.06.2011 № 689 "О создании Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов".
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - областным государственным казенным учреждением.
1.3. Учреждение имеет лицевой счет в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим полным наименованием, может иметь собственную символику.
Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
1.4. Наименование Учреждения:
полное - Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и архивов";
сокращенное - ТОГКУ ЦБУКиА.
1.5. Место нахождения Учреждения:
юридический и фактический адрес: ул. С.Разина, д. 5, г. Тамбов, Тамбовская область, 392000.
открывает лицевые счета Учреждения в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области;
утверждает Положение об оплате труда работников Учреждения;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения, выдает доверенности;
принимает и увольняет работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации;
назначает на должность и освобождает от должности по согласованию с Управлением заместителей начальника и главного бухгалтера Учреждения;
распределяет обязанности между работниками Учреждения;
заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения на условиях, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации;
обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
регистрирует в установленном законом порядке изменения к настоящему Уставу;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и Уставом.
5.9. Начальник Учреждения в установленном законодательством порядке несет ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
нецелевое использование средств областного бюджета;
несоблюдение действующего законодательства;
предоставление недостоверной информации о деятельности Учреждения.
5.10. Участие работников в управлении Учреждением определяется в соответствии с трудовым законодательством.
6. Контроль и отчетность
6.1. Контроль за деятельностью Учреждения (за исключением использования и сохранности имущества) осуществляется Управлением, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
6.2. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется органом исполнительной власти области в сфере имущественных отношений.
6.3. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистический учет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
6.4. Начальник и должностные лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета Учреждения за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право принимать следующие локальные акты:
приказы и распоряжения начальника Учреждения;
должностные инструкции работников Учреждения;
положения о структурных подразделениях Учреждения;
положение об оплате труда в Учреждении;
иные акты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа осуществляются в соответствии законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
8.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
8.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией области.
8.4. Ликвидация Учреждения осуществляется:
по решению администрации области;
по решению суда.
8.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей а порядке правопреемства, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.6. При реорганизации Учреждения" все документы передаются организации правопреемнику, при ликвидации - на государственное хранение в соответствующее областное государственное архивное учреждение.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
