АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 февраля 2009 г. № 268
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени
от 06.12.2012 № 750)
Руководствуясь ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37
, 58
Устава города Тюмени:
1. Утвердить порядок
установления должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Тюмени от 19.12.2000 № 5058 "Об утверждении формы и порядка расчета должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия (учреждения) производственной и непроизводственной отраслей".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.
И.о. Главы Администрации города
А.В.ГОЛОУС
Приложение
к распоряжению
от 25.02.2009 № 268
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени
от 06.12.2012 № 750)
1. Общие положения
1.1. Порядок установления должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения (далее - Порядок) регулирует процесс расчета, согласования, утверждения и изменения должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров.
1.2. Настоящий Порядок не распространяет свое действие на руководителей муниципальных учреждений образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, здравоохранения.
2. Расчет должностного оклада
2.1. Расчет
должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения (далее - оклад руководителя) производится соответствующим территориальным, отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тюмени, за которым закреплено соответствующее муниципальное унитарное предприятие, муниципальное учреждение (далее - предприятие (учреждение)), по установленной форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
Абзац исключен с 1 января 2013 года. - Распоряжение
Администрации города Тюмени от 06.12.2012 № 750.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Оклад руководителю устанавливается в денежном выражении в зависимости от списочной численности предприятия (учреждения) и определяется по формуле:
ДОр = Бо x Ккр, где
(см. текст в предыдущей редакции
)
"УТВЕРЖДАЮ"
Заместитель Главы Администрации
города Тюмени, директор
административного департамента
___________________ О.П.Векшина
"___" _____________ 200_ г.
РАСЧЕТ *
должностного оклада руководителя муниципального
унитарного предприятия, муниципального учреждения
___________________________________________________________________________
(ФИО руководителя предприятия, учреждения)
_____________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения)
расположенного по адресу: _________________________________________________
(адрес предприятия, учреждения)
для заключения контракта.
Расчет определяется, исходя из сложившихся показателей:
┌─────────────────────────────────────────┬──────────┬────────────────────┐
│ Показатели │ Объемы │Кратность к величине│
│ │ │ базового оклада │
├─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────────┤
│Численность, человек │ │ │
├─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────────┤
│Коэффициенты дифференциации, учитывающие │ │ │
│специфику предприятия, режим работы, │ │ │
│наличие обособленных подразделений и т.д.│ │ │
├─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────────┤
│Итого (произведение коэффициентов) │ │ │
└─────────────────────────────────────────┴──────────┴────────────────────┘
в зависимости от величины базового оклада
По расчету ____________________________ рублей
Оклад руководителя утверждается ____________ рублей с ___________ 20__ года
СОГЛАСОВАНО:
Курирующий руководитель
_______________________
(дата согласования)
Расчет произвел _____________
*) Расчет осуществляется в 4-х экземплярах
