АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА
ПРИКАЗ
от 26 ноября 2012 г. № 584п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ, ДЕЛАМ СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА
И ДЕТСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Удмуртской Республики "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года № 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики", руководствуясь распоряжением
Администрации города Ижевска от 28 февраля 2011 года № 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом
города Ижевска, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации города Ижевска.
2. Установить, что реализация настоящего приказа осуществляется за счет субвенций, передаваемых бюджету муниципального образования "Город Ижевск" из Фонда компенсаций Удмуртской Республики.
3. Признать утратившими силу:
приказ
Администрации города Ижевска от 9 декабря 2010 года № 494п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации города Ижевска";
приказ
Администрации города Ижевска от 11 мая 2011 года № 200/1п "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 9 декабря 2010 года № 494п";
подпункт 1.6 пункта 1
постановления Администрации города Ижевска от 29 июня 2011 года № 631 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений муниципального образования "Город Ижевск";
приказ
Администрации города Ижевска от 25 октября 2011 года № 474п "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 9 декабря 2010 года № 494п";
пункт 3
постановления Администрации города Ижевска от 9 ноября 2011 года № 1137/2 "О внесении изменений и дополнений в правовые акты Администрации города Ижевска, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Ижевск";
приказ
Администрации города Ижевска от 25 ноября 2011 года № 722п "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 9 декабря 2010 года № 494п".
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2012 года, а для педагогических работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации города Ижевска - с 1 сентября 2012 года.
Заместитель Главы
Администрации г. Ижевска
И.М.ТЕСЛЕВА
Утверждено
приказом
Администрации города Ижевска
от 26 ноября 2012 г. № 584п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
НАСЕЛЕНИЯ, ДЕЛАМ СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации города Ижевска (далее - Управление), определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации города Ижевска (далее соответственно - работники, учреждения).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"О минимальном размере оплаты труда", постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики", постановлением
Администрации города Ижевска от 19 ноября 2009 года № 1138 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Ижевск" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников учреждений.
3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений и включает:
размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников;
условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным настоящим приказом Администрации города Ижевска;
условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом настоящим Администрации города Ижевска, за счет всех источников финансирования;
│ IV │ до 250 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Группа по оплате труда руководителей бюджетных учреждений социального обслуживания города Ижевска со стационаром определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями бюджетного учреждения социального обслуживания города Ижевска. Плановым показателем отделения срочного социального обслуживания является среднемесячное количество фактически обслуженных лиц за предыдущий год.
Структурное подразделение комплексных центров (центров) социального обслуживания "Специальный дом для одиноких престарелых" приравнивается к стационару.
В случае изменения количества коек в стационаре в течение года группа по оплате труда руководителей изменяется с момента изменения количества коек;
2) бюджетные учреждения социального обслуживания города Ижевска без стационара (комплексные центры (центры) социального обслуживания, другие учреждения, кроме учреждений, предусмотренных подпунктом 3 раздела 1
настоящего Порядка):
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда руководителей│ Число обслуживаемых │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ I │ 2001 и более │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ II │ 1001 - 2000 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ III │ 501 - 1000 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ IV │ до 500 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
3) бюджетные, казенные учреждения социального обслуживания города Ижевска без стационара (центры социальной помощи семье и детям, центры психолого-педагогической помощи населению):
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда руководителей│ Число обслуживаемого населения │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ I │ 151000 и более │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ II │ 101000 - 150000 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ III │ 50000 - 100000 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ IV │ до 50000 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
4) бюджетные, казенные учреждения социального обслуживания города Ижевска со стационаром (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних):
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда руководителей│ Число сметных коек │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ I │ 51 и более │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ II │ 31 - 50 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ III │ 16 - 30 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ IV │ до 15 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
