АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2011 г. № 3085
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
"СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА ПО СОДЕРЖАНИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ КЛАДБИЩ"
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 30.07.2012 № 3235
, от 18.12.2012 № 5240
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
городского округа "Город Хабаровск" и в целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения города Хабаровска "Служба заказчика по содержанию общественных кладбищ" администрация города постановляет:
1. Утвердить положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Хабаровска "Служба заказчика по содержанию общественных кладбищ" (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Волокжанина А.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 21 сентября 2011 г. № 3085
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА
ПО СОДЕРЖАНИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ КЛАДБИЩ"
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 30.07.2012 № 3235
, от 18.12.2012 № 5240
)
Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и поощрения работников муниципального казенного учреждения города Хабаровска "Служба заказчика по содержанию общественных кладбищ" (далее - учреждение).
1. Общие положения
1.1. Оплата труда работников учреждения состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
1.2. К стимулирующим выплатам относится ежемесячное денежное поощрение работников учреждения.
1.3. К компенсационным выплатам относятся:
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплата за ненормированный рабочий день.
│ 1.│Заместитель директора │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 2.│Старший бухгалтер │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 3.│Юрисконсульт │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 4.│Секретарь │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 5.│Системный администратор │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 6.│Инспектор отдела кадров │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 7.│Уборщица │ 20 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 8.│Администратор баз данных │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 9.│Водитель категории B, C │ 40 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│10.│Заведующий Центральным кладбищем │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│11.│Заведующий кладбищем с. Матвеевка │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│12.│Заведующий кладбищем пос. Красная Речка │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│13.│Заведующий кладбищем с. Анастасьевка и базы КАФ│ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│14.│Смотритель │ 40 │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴────────┘
(п. 3.1 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 18.12.2012 № 5240)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Порядок и условия премирования работников учреждения устанавливаются в соответствии с положением о премировании работников учреждения, утверждаемым директором учреждения.
3.3. Ежемесячная надбавка за классность водителям устанавливается при наличии подтверждающих документов в следующих размерах:
- 25 процентов от оклада - водителям 1-го класса;
- 10 процентов от оклада - водителям 2-го класса.
(п. 3.3 введен постановлением
администрации г. Хабаровска от 30.07.2012 № 3235)
4. Компенсационные выплаты
К выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, выплаты за ненормированный рабочий день.
4.1. К выплатам за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30% и величина соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.
4.2. Выплата за ненормированный рабочий день водителям производится ежемесячно в размере 25 процентов оклада водителя.
5. Другие вопросы оплаты труда
Увеличение (индексация должностных окладов работников) осуществляется на основании правового акта администрации города Хабаровска.
