Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 12 декабря 2012 г. № 10-2914
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2012 г. № 629/01-03
ОБ ОТРАСЛЕВОМ РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Ярославской области от 28 декабря 2011 г. № 58-з "Об управлении и распоряжении имуществом Ярославской области", постановлением
Правительства Ярославской области от 11.05.2012 № 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Образовать комиссию по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере образования Ярославской области и утвердить ее состав
(прилагается).
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение
об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере образования Ярославской области;
- Положение
о комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере образования Ярославской области.
3. Приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Директор департамента
Т.А.СТЕПАНОВА
Утверждено
приказом
департамента образования
Ярославской области
от 10.12.2012 № 629/01-03
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОМ РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере образования Ярославской области (далее - Положение) определяет порядок формирования и использования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере образования Ярославской области (далее - резерв).
2. Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области (далее - учреждение), и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.
3. Резерв комплектуется:
3.1. Из числа лиц, включенных в него по результатам конкурсов на включение в резерв, а также конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей учреждений.
3.2. На основе сформированных в установленном порядке кадровых резервов на государственной и муниципальной службах по высшей и главной группам должностей:
3.2.1. В департаменте образования Ярославской области (далее - департамент).
3.2.2. В органах местного самоуправления муниципальных образований области и их структурных подразделениях, осуществляющих управление в сфере образования.
3.3. Из числа лиц, ранее включенных приказом департамента от 18.01.2012 № 02-03/10 "О кадровом резерве на должности руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ярославской области" в кадровый резерв на должности руководителей учреждений.
3.4. Из числа лиц, замещающих (замещавших) не менее 5 лет педагогические или руководящие должности:
- специалисты в сфере подбора и оценки кадров;
- специалисты в сфере управления;
- руководители и педагогические работники образовательных учреждений.
4. На заседание комиссии могут приглашаться представители органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области, руководители структурных подразделений департамента и иные лица, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.
Кандидаты на включение в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере образования Ярославской области приглашаются на заседание комиссии по решению председателя комиссии.
5. Комиссия оценивает кандидатов на основании документов и информации, представленных отделом правового и кадрового обеспечения департамента, а также по итогам собеседования (в случае приглашения кандидата на заседание комиссии).
Комиссия при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов руководствуется квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности руководителя образовательного учреждения, утвержденными приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования".
При проведении собеседования с кандидатами комиссия выявляет уровень их знаний по следующим направлениям:
- отраслевая специфика организации;
- основы планирования деятельности организации;
- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;
- вопросы управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным за организацией.
6. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины от установленного числа членов комиссии.
Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.
7. По результатам заседания комиссия принимает одно из следующих решений:
- о включении одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере образования Ярославской области;
- об отсутствии кандидатов для включения в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере образования Ярославской области;
- об отказе от включения одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере образования Ярославской области.
8. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.
9. По результатам заседания комиссии издается приказ департамента о включении кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере образования Ярославской области.
Утвержден
приказом
департамента образования
Ярославской области
от 10.12.2012 № 629/01-03
СОСТАВ <*>
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
--------------------------------
<*> В состав комиссии также включаются:
- заместитель директора департамента образования Ярославской области, курирующий вопросы специального (коррекционного) образования, либо заместитель директора департамента образования Ярославской области, курирующий вопросы деятельности учреждений начального и среднего профессионального образования;
- представитель департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области (по согласованию);
- представитель управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (по согласованию);
- два независимых эксперта (по согласованию).
Степанова Т.А. - директор департамента образования Ярославской области, председатель комиссии
Груздев М.В. - первый заместитель директора департамента образования Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Шибаева Н.Р. - заместитель начальника отдела департамента образования Ярославской области, секретарь комиссии
