СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 23 ноября 2010 г. № 666
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН
(МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН) ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета народных депутатов
Гусь-Хрустального района от 18.09.2012 № 189)
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", на основании Устава
Гусь-Хрустального района Совет народных депутатов Гусь-Хрустального района решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) Владимирской области (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Гусевские вести".
Председатель
Совета народных депутатов
Гусь-Хрустального района
А.Г.ИВАНОВ
Глава Гусь-Хрустального района
Н.И.ГРУШКО
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Гусь-Хрустального района
от 23.11.2010 № 666
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН (МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН)
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета народных депутатов
Гусь-Хрустального района от 18.09.2012 № 189)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, на основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", Устава
Гусь-Хрустального района и устанавливает общие принципы организации муниципальной службы и основы правового положения муниципальных служащих в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) Владимирской области (далее - Гусь-Хрустальный район).
2. Основные принципы муниципальной службы
19. Гарантии муниципального служащего
Муниципальному служащему Гусь-Хрустального района гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления Гусь-Хрустального района либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата.
Законами Владимирской области и Уставом
Гусь-Хрустального района могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.
20. Пенсионное обеспечение муниципального
служащего и членов его семьи
В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего Гусь-Хрустального района в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и Законом
Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области".
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом
Владимирской области соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Владимирской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Владимирской области.
В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.
21. Стаж муниципальной службы
В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы в Гусь-Хрустальном районе включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях Владимирской области;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) иных должностях в соответствии с законами Владимирской области.
Периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы, а также порядок исчисления стажа муниципальной службы определяются в соответствии с Законом
Владимирской области от 18.12.2008 № 213-ОЗ "О периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы, и порядке его исчисления".
22. Поощрение муниципального служащего
Виды поощрений муниципального служащего Гусь-Хрустального района и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Гусь-Хрустального района соответствии с федеральными законами, законами Владимирской области.
23. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим Гусь-Хрустального района возложенных на него служебных обязанностей на муниципального служащего могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
24. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы в Гусь-Хрустальном районе осуществляется за счет средств бюджета Гусь-Хрустального района.
