ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2011 г. № 1323
О ПОЛОЖЕНИИ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МЭРИИ ГОРОДА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 22.11.2012 № 6012)
В соответствии с законом
Вологодской области от 26.12.2007 № 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", решением
Череповецкой городской Думы от 04.03.2008 № 40 "О Положении об оплате труда муниципальных служащих органов городского самоуправления", в целях мотивации работников на эффективную деятельность постановляю:
1. Утвердить Положение
о премировании муниципальных служащих мэрии города за выполнение особо важных и сложных заданий (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления:
мэра города от:
26.05.2008 № 1881
"О Положении о премировании муниципальных служащих мэрии города за выполнение особо важных и сложных заданий", за исключением пункта 2
;
25.12.2008 № 4711 "О внесении изменений в постановление мэра города от 26.05.2008 № 1881";
мэрии города от:
23.12.2009 № 4662 "О внесении изменения в постановление мэра города от 25.12.2008 № 4711";
30.12.2010 № 5415
"О внесении изменений в постановление мэра города от 26.05.2008 № 1881".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2011.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца от 22.11.2012 № 6012)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр города
О.А.КУВШИННИКОВ
Утверждено
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 6 апреля 2011 г. № 1323
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЭРИИ ГОРОДА
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 22.11.2012 № 6012)
Настоящее Положение разработано в соответствии с законом
Вологодской области от 26.12.2007 № 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", решением
Череповецкой городской Думы от 04.03.2008 № 40 "О Положении об оплате труда муниципальных служащих органов городского самоуправления" и вводится в целях материальной заинтересованности муниципальных служащих в достижении высоких результатов в профессиональной деятельности и повышении качества труда.
├───────────────────────────────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
└───────────────────────────────────────┴────────────┴───────────┴──────────┘
Заместитель мэра города,
руководитель органа мэрии
СОГЛАСОВАНО
Заместитель мэра города, курирующий сферу
(для руководителей органа с правами юридического лица)
Приложение 2
к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Представитель нанимателя (работодатель)
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__"__________ 20__ г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о выполнении особо важных и сложных
заданий муниципальными служащими
______________________________
(наименование органа мэрии)
за _________________ 20__ года
┌──────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┬──────────┐
│Ф.И.О. │Основание (в соответствии с пунктом 1.1
│Размер премии в│Примечание│
│муниципального│Положения о премировании муниципальных │руб. (кратно к │ │
│служащего │служащих мэрии города за выполнение │окладу либо в │ │
│ │особо важных и сложных заданий) │твердой сумме) │ │
├──────────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├──────────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
└──────────────┴───────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────┘
Руководитель органа мэрии,
отдела, сектора
СОГЛАСОВАНО
Главный бухгалтер мэрии (органа мэрии с правами юридического лица)
