ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2012 г. № 325
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
В АДМИНИСТРАЦИИ ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ Губернатора Ивановской области № 107 издан 04.02.2012, а не 02.07.2012.
В соответствии с указами Губернатора Ивановской области от 07.11.2007 № 128-уг
"Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в органах государственной власти Ивановской области", от 02.07.2012 № 107-уг
"О повышении месячных должностных окладов работников органов государственной власти Ивановской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы" администрация Ильинского муниципального района постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в администрации Ильинского муниципального района, структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами, состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению
.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в следующих размерах:
при стаже работы: (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
3.1. Установить дежурным диспетчерам размер оплаты за:
а) работу в ночное время - в размере 35 процентов должностного оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время;
б) работу в выходные и праздничные нерабочие дни - в двойном размере;
в) сверхурочную работу - за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.
4. Производить работникам иные выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в"
и "ж" пункта 3
настоящего постановления, устанавливать в соответствии с положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя администрации Ильинского муниципального района.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, администрации Ильинского муниципального района или структурного подразделения, являющегося юридическим лицом, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
ж) дежурным диспетчерам - выплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочную работу по нормам, установленным пунктом 3.1
настоящего постановления.
7. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих органов местного самоуправления.
9. Признать утратившими силу постановления администрации Ильинского муниципального района:
- постановление администрации Ильинского муниципального района от 20.10.2008 № 330 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы";
- постановление администрации Ильинского муниципального района от 24.10.2011 № 328 "О внесении изменений в постановление администрации Ильинского муниципального района от 20.10.2008 № 330 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы".
10. Данное постановление распространяется на трудовые отношения с 1 октября 2012 года.
Глава администрации
Ильинского муниципального района
Е.В.СМОЛИН
Приложение
к постановлению
администрации Ильинского
муниципального района
от 01.10.2012 № 325
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ВЛАСТИ
ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
рублей
1. Заведующий отделом 4084 - 4410
Старшие: экономист, системный администратор 3812 - 4116
Экономист, системный администратор 3404 - 3913
Старший бухгалтер 3131 - 3380
Бухгалтер 2859 - 3086
Юрисконсульт 3560 - 3844
2. Старшие: инспектор, статистик; заведующие: архивом, 3144 - 3396
машинописным, копировально-множительным бюро
Стенографистка I категории, инспектор 2546 - 2756
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом, бюро 2396 - 2754
пропусков; кассир, комендант, делопроизводитель,
архивариус, статистик, стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка, машинистка I категории
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, 2096 - 2263
секретарь руководителя, экспедитор
