ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ САВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2012 г. № 234-а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
САВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 135
Трудового кодекса РФ, Бюджетным кодексом
РФ и учитывая единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, администрация Савинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Савинского муниципального района (приложение № 1).
1.2. Положение
об оплате труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Савинского муниципального района (приложение № 2).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете на содержание администрации Савинского муниципального района на соответствующий год.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2012.
Глава администрации
Савинского муниципального района
Н.Н.ПАШКОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Савинского
муниципального района
от 18.05.2012 № 234-а
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
САВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Должностные оклады
работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
3. В целях усиления материальной заинтересованности работников устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы: (процентов)
├───┼────────────────┼───────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│1 │ 1 │Наименование профессий│ 1815 │ 1,0 - 1,2 │
│ │квалификационный│рабочих, по которым│ │ │
│ │ уровень │предусмотрено присвоение 1,│ │ │
│ │ │2 и 3 квалификационных│ │ │
│ │ │разрядов в соответствии с│ │ │
│ │ │Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │ │
│ │ │справочником
работ и│ │ │
│ │ │профессий рабочих, в том│ │ │
│ │ │числе: уборщик служебных│ │ │
│ │ │помещений │ │ │
└───┴────────────────┴───────────────────────────┴───────────┴────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
┌───┬────────────────┬───────────────────────────┬───────────┬────────────┐
│ № │Квалификационные│ Профессии рабочих, │Минимальный│ Повышающий │
│п/п│ уровни │ отнесенные │оклад, руб.│коэффициент │
│ │ │к квалификационным уровням │ │ к │
│ │ │ │ │минимальному│
│ │ │ │ │ окладу │
├───┼────────────────┼───────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│1 │ 1 │Наименование профессий│ 2076 │ 1,0 - 1,1 │
│ │квалификационный│рабочих, по которым│ │ │
│ │ уровень │предусмотрено присвоение 4│ │ │
│ │ │и 5 квалификационных│ │ │
│ │ │разрядов в соответствии с│ │ │
│ │ │Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │ │
│ │ │справочником
работ и│ │ │
│ │ │профессий рабочих, в том│ │ │
│ │ │числе: рабочий по│ │ │
│ │ │комплексному обслуживанию и│ │ │
│ │ │ремонту зданий │ │ │
├───┼────────────────┼───────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│2 │ 4 │Наименование профессий│ 3388 │ 1,0 - 1,1 │
│ │квалификационный│рабочих, предусмотренных 1│ │ │
│ │ уровень │квалификационным уровнем│ │ │
│ │ │настоящей профессиональной│ │ │
│ │ │квалификационной группы,│ │ │
│ │ │выполняющих важные (особо│ │ │
│ │ │важные) и ответственные│ │ │
│ │ │(особо ответственные)│ │ │
│ │ │работы: водитель автомобиля│ │ │
└───┴────────────────┴───────────────────────────┴───────────┴────────────┘
