ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ЛЕЖНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2008 г. № 23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ЛЕЖНЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решения
Совета Лежневского муниципального района
от 26.11.2008 № 53)
Решением Совета Лежневского муниципального района от 28.01.2009 № 1 Устав Лежневского муниципального района изложен полностью в новой редакции. Положения статьи 42 старой редакции Устава соответствуют положениям статьи 46 новой редакции Устава.
В соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 42
Устава Лежневского муниципального района, Совет Лежневского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в Лежневском муниципальном районе Ивановской области (приложение № 1).
2. Решение вступает в силу со дня подписания.
Глава Лежневского
муниципального района
В.Б.ГОЛЬЦОВ
Приложение
к решению
Совета Лежневского
муниципального района
от 30.04.2008 № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЛЕЖНЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решения
Совета Лежневского муниципального района
от 26.11.2008 № 53)
Статья 1. Правовое регулирование муниципальной службы
1. Настоящее Положение о муниципальной службе в Лежневском муниципальном районе Ивановской области, в дальнейшем именуемое "Положение", осуществляет правовое регулирование муниципальной службы и устанавливает правовое положение муниципальных служащих органов местного самоуправления в соответствии с Уставом
Лежневского муниципального района.
2. Муниципальная служба на территории Лежневского муниципального района осуществляется в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом
Ивановской области № 15-ОЗ от 13 мая 1999 г. "О муниципальной службе Ивановской области", другими законами Ивановской области, Уставом
Лежневского муниципального района и настоящим Положением.
Статья 2. Муниципальная служба в Лежневском муниципальном районе
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
3. Законами Ивановской области и Уставом
Лежневского муниципального района муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.
Статья 18. Стаж муниципальной службы
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) иных должностях в соответствии с законом Ивановской области.
2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1
настоящей статьи устанавливается законом
Ивановской области.
3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
Статья 19. Поощрения муниципальных служащих
1. Основаниями поощрения лица, замещающего муниципальную должность, являются: особые трудовые заслуги, успешное и добросовестное исполнение лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности.
2. Виды поощрений лица, замещающего муниципальную должность:
- объявление благодарности;
- денежное поощрение;
- награждение ценным подарком;
- награждение Почетной грамотой;
- присвоение почетного звания;
- иные виды поощрений, установленные нормативными правовыми актами Лежневского муниципального района.
Порядок применения поощрений устанавливается нормативными правовыми актами Лежневского муниципального района.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2) лица, замещающие муниципальную должность, могут представляться к награждению наградами Ивановской области в порядке, установленном областным законодательством;
3) за особые трудовые заслуги лица, замещающие муниципальную должность, представляются к награждению государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством.
Статья 20. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
