Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 6 апреля 2012 г. № 3390
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2012 г. № 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Закона
Калужской области от 06.07.2011 № 163-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений" и в соответствии с Положением
о министерстве культуры Калужской области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Калужской области.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.Типаков
Приложение
к Приказу
министерства культуры
Калужской области
от 26 марта 2012 г. № 72
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Калужской области (далее - Положение), разработано в соответствии с нормами Трудового кодекса
Российской Федерации, Закона
Калужской области от 06.07.2011 № 163-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений" (далее - Закон) и Положением
о министерстве культуры Калужской области в целях повышения материальной заинтересованности руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Калужской области (далее - руководители), в повышении качества и результативности управленческой деятельности, развитии творческой активности и инициативы.
2. Порядок и условия применения выплат стимулирующего
характера
2.1. Премирование руководителей производится ежемесячно по балльной системе. Стоимость 1 (одного) балла для расчета суммы премирования руководителей исчисляется в размере 1/15 базового оклада
по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1 квалификационного уровня (приложение № 2 Закона).
2.2. Размер премии руководителей определяется в соответствии с установленными показателями:
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┼──────────────┤
│ 9 │Исполнение постановления
│ 7│Информационное │Ежемесячно │
│ │Губернатора Калужской области│ │письмо руководителя│ │
│ │от 11.11.2011 № 438 "О │ │учреждения │ │
│ │повышении материального │ │ │ │
│ │благосостояния работников │ │ │ │
│ │государственных учреждений │ │ │ │
│ │Калужской области" │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┼──────────────┤
│10 │Отсутствие задолженности по │ 8│Отчеты отдела │Ежемесячно │
│ │сдаче отчетности │ │бухгалтерского │ │
│ │(ежемесячной, ежеквартальной,│ │учета и │ │
│ │годной) в установленные сроки│ │административной │ │
│ │ │ │работы и отчет │ │
│ │ │ │отдела │ │
│ │ │ │профессионального │ │
│ │ │ │искусства, музеев и│ │
│ │ │ │образования в сфере│ │
│ │ │ │культуры │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┼──────────────┤
│11 │Выполнение контрольных цифр │ 3│Информационное │Декабрь │
│ │приема слушателей - 100% │ │письмо │ │
│ │ │ │руководителя │ │
│ │ │ │учреждения │ │
└───┴─────────────────────────────┴──────────┴───────────────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> Отнесение к категории молодых специалистов осуществляется в соответствии с п. 2.3.3.3
приложения № 4 Закона.
2.3. Размер премии руководителя устанавливается приказом министерства культуры Калужской области.
2.4. Премирование руководителя осуществляется в пределах средств, предусмотренных по учреждению на указанные цели на соответствующий финансовый год.
2.5. Выплаты в связи с юбилейными и праздничными датами производятся на основании приказа министерства культуры Калужской области в следующих случаях:
- юбилейная дата со дня рождения (50, 55, 60, 65, 70-летие);
- праздничная дата (государственные праздники, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации);
- прекращение трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию;
- в других случаях в соответствии с требованиями Закона
.
Размер поощрительных выплат определяется приказом министерства культуры Калужской области.
3. Материальная помощь
Материальная помощь руководителю оказывается на основании приказа министерства культуры Калужской области в следующих случаях:
- в связи с уходом в очередной отпуск;
- в связи с бракосочетанием, рождением детей;
- в связи с необходимостью длительного лечения;
- в связи со смертью близкого родственника (родители, дети, муж, жена);
- в связи со смертью самого руководителя (выплачивается семье);
- в иных случаях, требующих оказания материальной помощи.
Размер материальной помощи устанавливается приказом министерства культуры Калужской области.
