КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2012 г. № 63
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Законом
Калужской области от 29.06.2012 № 309-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих", Положением
об администрации МР "Жуковский район", утвержденным решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 24.11.2011 № 96, Районное Собрание МО "Жуковский район"
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений (приложение 1).
2. Утвердить размеры
окладов обеспечивающих работников администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений (приложение 2).
3. Утвердить размеры
окладов рабочих администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений (приложение 3).
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу администрации МР "Жуковский район" Суярко А.В.
Глава муниципального образования
"Жуковский район"
В.Н.Гриб
Приложение 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Жуковский район"
от 29 ноября 2012 г. № 63
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН" И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений (далее - обеспечивающие работники, рабочие).
Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Калужской области.
2. Оплата труда обеспечивающих работников, рабочих состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
├─────────────────────────────────────────────┼────────┤
│Инспектор │ 4940│
├─────────────────────────────────────────────┼────────┤
│Заведующий хозяйством; машинистка I категории│ 4830│
└─────────────────────────────────────────────┴────────┘
Приложение 3
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Жуковский район"
от 29 ноября 2012 г. № 63
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │Профессиональная квалификационная группа/квалификационный│Размеры │
│п/п│ уровень <1>
│окладов,│
│ │ │ руб. │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │ Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│ │ рабочих первого уровня" │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 4611│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 2 │ Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│ │ рабочих второго уровня" │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 4846│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 5304│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 5767│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │4 квалификационный уровень <2>
│ 6071│
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
Примечание.
<1> Квалификационный уровень определяется в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
<2> Должностной оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается Главой администрации муниципального района с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
