АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2012 г. № 1855-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ГОРОДА ОБНИНСКА
(в ред. Постановлений Администрации г. Обнинска
от 13.11.2012 № 2299-п
, от 21.01.2013 № 39-п
)
В соответствии с пунктом 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом
муниципального образования "Город Обнинск", а также в целях упорядочения оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести отраслевую систему оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска.
2. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска (приложение).
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Обнинска.
4. Установить, что заработная плата руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска, установленная в соответствии с настоящим Постановлением, не должна быть меньше заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска без учета стимулирующих выплат, установленных им до введения отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска в соответствии с настоящим Постановлением, при условии сохранения объема должностных обязанностей руководителей и работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Руководителям муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска принять соответствующие локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждениях в соответствии с настоящим Постановлением.
6. Возложить на руководителей муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска ответственность за реализацию пунктов 4
и 5
настоящего Постановления.
7. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется для муниципальных бюджетных учреждений, за исключением МБУ "Обнинский молодежный центр", на правоотношения, возникшие с 01.09.2012, для муниципальных автономных учреждений и МБУ "Обнинский молодежный центр" - с 01.01.2013.
(п. 7 в ред. Постановления
Администрации г. Обнинска от 13.11.2012 № 2299-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попову Т.С.
Глава Администрации города
А.А.Авдеев
Приложение
к Постановлению
Администрации города Обнинска
от 7 сентября 2012 г. № 1855-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ОБНИНСК"
(в ред. Постановления
Администрации г. Обнинска
от 21.01.2013 № 39-п)
│ │Сурдлимпийские и │ │ │ │ │
│ │Паралимпийские игры │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │Чемпионат мира │ 1 │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │Чемпионат Европы │ 1 │ │ │ │
├────┼────────────────────┼───────┼─────────────────────┼────────────┼────────────┤
│2.2 │Олимпийские, │ 2-6 │До 150 │ 10│ 5│
│ │Сурдлимпийские и │ │ │ │ │
│ │Паралимпийские игры │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │Чемпионат мира │ 2-3 │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │Чемпионат Европы │ 2-3 │ │ │ │
├────┼────────────────────┼───────┼─────────────────────┼────────────┼────────────┤
│2.3 │Официальные │ 1-3 │До 120 │ 8│ 5│
│ │международные │ │ │ │ │
│ │спортивные │ │ │ │ │
│ │соревнования с │ │ │ │ │
│ │участием сборной │ │ │ │ │
│ │команды России │ │ │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼───────┼─────────────────────┼────────────┼────────────┤
│2.4 │За подготовку │ 1-3 │До 75 │ 6│ 2│
│ │команды (членов │ │ │ │ │
│ │команды), занявшей │ │ │ │ │
│ │места: │ │ │ │ │
│ │- в чемпионате │ │ │ │ │
│ │России │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │- в первенстве │ 1-2 │ │ │ │
│ │России (юниоры) │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │- в первенстве │ 1 │ │ │ │
│ │России (юноши │ │ │ │ │
│ │старшей возрастной │ │ │ │ │
│ │группы) │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼───────┼─────────────────────┼────────────┼────────────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│2.8 │За подготовку │ 4-6 │До 50 │ 4│ 1│
│ │команды (членов │ │ │ │ │
│ │команды), занявшей │ │ │ │ │
│ │места: │ │ │ │ │
│ │- в чемпионате │ │ │ │ │
│ │России │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │- в первенстве │ 3-4 │ │ │ │
│ │России (юниоры) │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │
│ │- в первенстве │ 2-3 │ │ │ │
│ │России (юноши │ │ │ │ │
│ │старшей возрастной │ │ │ │ │
│ │группы) │ │ │ │ │
└────┴────────────────────┴───────┴─────────────────────┴────────────┴────────────┘
Примечание. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
--------------------------------
<*> Выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются работникам муниципального учреждения, непосредственно участвующим в процессе подготовки спортсмена высокого класса. В перечень работников, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, включаются инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, хореографы, концертмейстеры, массажисты, медицинские работники, механик по техническим видам спорта.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной стимулирующей выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается только в отношении спортсмена, показавшего высокий спортивный результат.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса может быть установлена только при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера преподавателя по спорту не менее 2-х лет.
3. К выплатам стимулирующего характера руководителей муниципальных учреждений относятся:
- премии;
- доплата за стаж работы в данном учреждении согласно п. 2.3.1
настоящего Положения;
- доплата за наличие государственных наград Российской Федерации и за присвоенное почетное звание согласно п. 2.3.6
настоящего Положения.
Руководителям учреждений могут выплачиваться следующие виды премий:
- квартальные (один раз в квартал);
- разовые (за конкретные достижения).
Доплаты руководителям:
- материальная помощь руководителям муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта осуществляется по основаниям, отраженным в локальных актах учреждений на основании письменного заявления руководителя учреждения по согласованию с заместителем главы Администрации города по социальным вопросам и председателя Комитета по физической культуре и спорта Администрации города на основании распоряжения Администрации города Обнинска;
- материальная помощь руководителям муниципальных учреждений сферы молодежной политики осуществляется по основаниям, отраженным в локальных актах учреждений на основании письменного заявления руководителя учреждения по согласованию с заместителем главы Администрации города по социальным вопросам и начальника Управления культуры и молодежной политики Администрации города на основании распоряжения Администрации города Обнинска.
Премирование руководителей учреждений может осуществляться ежеквартально по представлению председателя комитета по физической культуре и спорта или начальника управления культуры и молодежной политики Администрации города Обнинска.
Премия руководителям учреждений выплачивается из фонда оплаты труда возглавляемого им учреждения на основании распоряжения Администрации города Обнинска.
(п. 3 введен Постановлением
Администрации г. Обнинска от 21.01.2013 № 39-п)
