АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2012 г. № 7042
ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ
И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК
ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, И ОБ УТРАТЕ СИЛЫ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-ГЕРОЙ
НОВОРОССИЙСК ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 3716
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, снижения социальной напряженности на рынке труда в муниципальном образовании город Новороссийск, руководствуясь Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом
от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановляю:
1. Образовать комиссию муниципального образования город Новороссийск по квотированию рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
2. Утвердить состав
комиссии муниципального образования город Новороссийск по квотированию рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (приложение № 1).
3. Утвердить положение
о комиссии муниципального образования город Новороссийск по квотированию рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (приложение № 2).
4. Постановление главы администрации муниципального образования город-герой Новороссийск от 10 декабря 2007 года № 3716 "Об отмене постановления главы администрации города-героя Новороссийска от 14 декабря 2005 года № 4075 "О внесении изменений в состав рабочей группы по подготовке проектов постановлений об установлении квоты и осуществлении контроля за выполнением работодателями нормативных актов по квотированию рабочих мест к постановлению главы администрации города от 10 ноября 2004 года № 2283 "О квотировании рабочих мест" признать утратившим силу.
5. Отделу информации и социально-политического прогнозирования опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Н.В. Майорову.
7. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава муниципального
образования город Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 16 ноября 2012 г. № 7042
СОСТАВ
КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК
ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Майорова - заместитель главы муниципального образования по
Наталья Владимировна социальным вопросам, председатель комиссии;
Шеповалова - начальник управления по организации социальной
Ирина Георгиевна работы с населением по месту жительства, заместитель
2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Основные задачи комиссии:
2.1.1. Выработка предложений главе муниципального образования город Новороссийск по вопросу квотирования рабочих мест на территории муниципального образования город Новороссийск.
2.1.2. Содействие организациям, которым установлена квота, в осуществлении мер по реализации Закона
Краснодарского края.
2.1.3. Взаимодействие с организациями, которым установлена квота, по вопросам квотирования рабочих мест.
2.1.4. Информирование населения и руководителей организаций, которым установлена квота, о ходе реализации Закона
Краснодарского края.
2.2. Для выполнения указанных задач комиссия выполняет следующие функции:
2.2.1. Заслушивает на заседаниях информацию от представителей организаций, которым установлена квота, членов Комиссии и приглашенных лиц по вопросу реализации Закона
Краснодарского края на территории муниципального образования город Новороссийск.
2.2.2. Осуществляет подготовку предложений главе муниципального образования город Новороссийск по оптимизации работы, связанной с реализацией Закона
Краснодарского края на территории муниципального образования город Новороссийск.
2.2.3. Информирует население и организации, которым установлена квота, через средства массовой информации и (или) ресурсы сети Internet о ходе реализации Закона
Краснодарского края на территории муниципального образования город Новороссийск.
3. Состав Комиссии, права и обязанности членов Комиссии
3.1. В состав Комиссии входят представители администрации муниципального образования город Новороссийск, социальной защиты населения, управления здравоохранения, управления образования, отдела по делам молодежи, отдела внутренних дел, общественной организации инвалидов.
3.2. Председатель Комиссии:
3.2.1. Утверждает план работы Комиссии на очередной год.
3.2.2. Руководит работой Комиссии, утверждает принимаемые Комиссией решения, распределяет обязанности между членами Комиссии и контролирует их исполнение.
3.3. Секретарь Комиссии:
3.3.1. Ведет текущую организационную работу.
3.3.2. Отвечает за подготовку и проведение заседаний Комиссии.
3.3.3. Информирует членов Комиссии о месте и времени проведения заседаний Комиссии, о вопросах, выносимых на повестку дня.
3.3.4. Ведет и согласовывает протоколы заседаний Комиссии.
3.3.5. Обеспечивает решение организационных и иных вопросов, связанных с деятельностью Комиссии, анализирует ход выполнения планов и решений Комиссии, о результатах информирует председателя Комиссии и его заместителя.
3.3.6. Не участвует в голосовании при принятии Комиссией решений.
3.4. Комиссия имеет право:
3.4.1. Приглашать на заседание Комиссии с информацией по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, представителей органов местного самоуправления, по согласованию, федеральных органов исполнительной власти, федеральной налоговой службы, прокуратуры, работодателей, а также запрашивать в установленном порядке необходимые материалы для работы Комиссии.
3.4.2. Вносить предложения об установлении или отмене квотирования рабочих мест предприятий и организаций на основе предоставленных документов.
3.4.3. Опубликовывать в средствах массовой информации решения Комиссии и информацию о своей деятельности.
3.5. Члены Комиссии имеют право:
3.5.1. Вносить предложения о рассмотрении вопросов для включения в план работы Комиссии, а также о проведении внеочередных заседаний.
3.5.2. Вносить предложения и дополнения в проекты решений Комиссии.
4. Организация работы Комиссии
4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые ежегодно, в ноябре, перед утверждением перечня организаций, которым вводятся квоты на следующий календарный год. По предложению членов Комиссии могут проводиться внеочередные заседания.
4.2. Члены Комиссии не позднее, чем за один рабочий день до даты проведения заседания Комиссии подтверждают секретарю свое участие в заседании Комиссии. В случае невозможности члена Комиссии по уважительным причинам присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации, представителем которой является данный член Комиссии, по согласованию с председателем Комиссии (его заместителем) может направить другого представителя.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.
4.3. В заседаниях Комиссии могут принимать участие лица, приглашенные для обсуждения отдельных вопросов повестки дня.
4.4. Заседание Комиссии проводит Председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя. В случае отсутствия председателя Комиссии и его заместителя по поручению председателя Комиссии председательствующим может быть один из членов Комиссии.
4.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.
4.6. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который составляется секретарем Комиссии и доводится до сведения членов Комиссии, исполнителей и иных заинтересованных организаций и лиц в трехдневный срок.
Зам. главы муниципального
образования по социальным вопросам
Н.В.МАЙОРОВА
