МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 января 2010 г. № 3-п
О ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2010 - 2012 ГОДЫ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 09.11.2010 № 53-п
, от 29.12.2011 № 90-п
,
от 29.12.2012 № 81-п
)
В целях улучшения условий и охраны труда в территориальных органах и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы и государственные учреждения), приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" на 2010 - 2012 годы (далее - программа).
2. Руководителям территориальных органов и государственных учреждений обеспечить выполнение мероприятий программы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области, руководителя департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
(п. 3 в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 29.12.2012 № 81-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
А.В.Бесштанько
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 19 января 2010 г. № 3-п
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах
и государственных учреждениях Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда и социального развития
Омской области" на 2010 - 2012 годы
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 09.11.2010 № 53-п
, от 29.12.2011 № 90-п
,
от 29.12.2012 № 81-п
)
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Улучшение условий
и охраны труда в территориальных органах и государственных
учреждениях Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области"
├───┼────────────────┼────────┼───────┼────────────────────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ │Итого │ │ │ │ │8886,387 │2500,387 │6386,0 │0,0 │x │x │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴────────┴───────┴────────────────────────┴──────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
Приложение № 2
к ведомственной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда в
территориальных органах и
государственных учреждениях
Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития
Омской области" на 2010 - 2012 годы
ОТЧЕТ
о реализации ведомственной целевой программы Министерства
труда и социального развития Омской области "Улучшение
условий и охраны труда в территориальных органах и
государственных учреждениях Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда и социального развития
Омской области" на 2010 - 2012 годы за 20__ год
┌───┬─────────────┬───────────────────────────────────────┬──────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│№ │Наименование │ Объем финансирования мероприятия ВЦП │Целевой индикатор │ Значение целевого индикатора │
│п/п│цели, задачи,│ │ реализации │ реализации мероприятия ВЦП │
│ │мероприятия │ │ мероприятия ВЦП │ │
│ │ведомственной├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┼────────────┬─────┼─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │целевой │ Всего │2010 год │2011 год │2012 год │Наименование│Еди- │ Всего │2010 год │2011 год │2012 год │
│ │программы ├────┬────┼────┬────┼────┬────┼────┬────┤ │ница ├────┬────┼────┬────┼────┬────┼────┬────┤
│ │(далее - ВЦП)│план│факт│план│факт│план│факт│план│факт│ │изме-│план│факт│план│факт│план│факт│план│факт│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рения│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────────────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│Цель │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача │
├───┬─────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────────────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │Мероприятие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────────────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│Задача │
├───┬─────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────────────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │Мероприятие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────────────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ │Итого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────────────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
