СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЗАХАРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАХАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 9.04.2008 г. N 3 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МО - ЗАХАРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ (в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27.12.2010 N 45)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ЗАХАРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАХАРОВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 9 апреля 2008 г. № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

АДМИНИСТРАЦИИ МО - ЗАХАРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

(в ред. Решения Совета депутатов муниципального

образования - Захаровское сельское поселение Захаровского

муниципального района Рязанской области

от 27.12.2010 № 45)

Руководствуясь Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Захаровский муниципальный район Рязанской области, утвержденным Захаровским районным Советом депутатов от 25.12.2007 № 241, и в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования - Захаровское сельское поселение, Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение "Об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации МО - Захаровское сельское поселение" согласно приложению.

2. Администрации МО - Захаровское сельское поселение привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Положением.

Председатель Совета депутатов МО -

Захаровское сельское поселение

В.А.КОСОРУКОВ

Утверждено

решением

Совета депутатов

от 9 апреля 2008 г. № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МО -

ЗАХАРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

(в ред. Решения Совета депутатов муниципального

образования - Захаровское сельское поселение Захаровского

муниципального района Рязанской области

от 27.12.2010 № 45)

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципального служащего и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнения особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальной помощи в размере одного оклада;

7) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;

8) иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования, федеральными и областными законами.

1.2. Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

2. Порядок установления должностных окладов

2.1. Размер должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, могут быть индексированы с учетом уровня инфляции непосредственно перед утверждением бюджета на очередной финансовый год. Средства, необходимые для увеличения фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов, автоматически закладываются при утверждении бюджета на очередной финансовый год.

3. Порядок установления надбавок

При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, сверх сумм средств для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие надбавки:

1) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

лицам, замещающим выборные муниципальные должности, - в размере 200 процентов должностного оклада;

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150% должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120% должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90% должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60% должностного оклада.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

а) исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ);

б) выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности Захаровского сельского поселения;

в) напряженность в работе;

г) проявление инициативы и творческого подхода к делу.

Указанная надбавка может быть изменена распоряжением главы муниципального образования - Захаровское сельское поселение при изменении характера работ или в зависимости от результатов деятельности работника.

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы             в процентах

от 1 года до 5 лет                              10

от 5 до 10 лет                                  15

от 10 до 15 лет                                 20

свыше 15 лет                                    30.

3) Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4) Денежное поощрение (13 группа) в размере 200%.

(п. 4 введен Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27.12.2010 № 45)

4. Порядок и условия выплаты премий,

ежемесячного денежного поощрения

4.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа в размере 2-х должностных окладов (максимальный размер не ограничивается)

(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27.12.2010 № 45)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.2. Условия и порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяются в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих органов местного самоуправления.

4.3. Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете поселения при формировании фонда оплаты труда.

4.4. Ежемесячное денежное поощрение в размере 2-х должностных окладов выплачивается в размере, определяемом распоряжением главы Захаровского сельского поселения в пределах фонда оплаты труда.

(см. текст в предыдущей редакции)

4.5. Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим выплачивается в размере 25% от должностного оклада.

(п. 4.5 введен Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27.12.2010 № 45)

5. Порядок установления и выплаты материальной

помощи и иных единовременных денежных выплат

5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

5.2. В связи с юбилеем по возрасту (50, 55, 60, 65 лет) муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные должности, производятся выплаты социального характера в размере трех должностных окладов.

(см. текст в предыдущей редакции)

5.3. В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть произведены выплаты социального характера в размере двух должностных окладов.

5.4. За выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет).

5.5. Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.