МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2012 г. № 396-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.04.2011 № 55-ОД
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Самарской области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести в Приказ
министерства образования и науки Самарской области от 08.04.2011 № 55-од "Об утверждении Положения о конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области" следующие изменения:
в Положении
о конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области (далее - Положение):
в пункте 3.1
исключить слова "а также высшую или первую квалификационную категорию по должности "руководитель";
абзац седьмой пункта 4.5.2
исключить;
в абзаце третьем пункта 5.3
исключить слова "с высшей квалификационной категорией";
приложение 2
к Положению изложить в редакции согласно приложению
к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра образования
и науки Самарской области
В.А.ПЫЛЕВ
Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Самарской области
от 16 ноября 2012 г. № 396-од
Приложение № 2
к Положению о конкурсе на включение в кадровый
резерв руководителей образовательных учреждений
Самарской области, подведомственных министерству
образования и науки Самарской области
Оценочный лист
┌────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Критерии оценки │Оценка Да/нет│
│п/п │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1. │Способность анализировать управленческую │ │
│ │ситуацию │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2. │Умение прогнозировать результат на │ │
│ │диагностической основе │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3. │Умение проектировать управленческую │ │
│ │деятельность │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4. │Новизна, эффективность, самобытность │ │
│ │творческого проекта │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5. │Соответствие проекта приоритетным направлениям│ │
│ │развития образования │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6. │Наличие в проекте целевых индикаторов │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7. │Привлечение в проекте источников внебюджетного│ │
│ │финансирования │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8. │Возможность использования результатов проекта │ │
│ │другими образовательными учреждениями │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Председатель конкурсной комиссии _____________ (_____________)
Ф.И.О.
Члены конкурсной комиссии _________________ (______________)
Ф.И.О.
_________________ (______________)
Ф.И.О.
_________________ (______________)
Ф.И.О.
Дата ____________________________.