ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 ноября 2012 г. по делу № 33-6967/2012
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего: Г.Н. Кочуковой,
судей: И.И. Куликовой, С.И. Дорожко,
при секретаре: Т.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к Министерству образования и науки Хабаровского края о возложении обязанности выплатить единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет,
с апелляционной жалобой истца П. на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 27.08.2012 г.,
заслушав доклад судьи С.И. Дорожко, судебная коллегия
установила:
П. обратилась в суд с иском к Министерству образования и науки Хабаровского края о возложении обязанности выплатить ей единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере пятнадцати месячных окладов по замещаемой ей на день увольнения с государственной гражданской службы должности.
В обоснование иска указала, что <...> она была назначена на должность государственной гражданской службы Хабаровского края - <...>. <...> служебный контракт с ней был расторгнут и она была уволена с государственной гражданской службы в связи с непредоставлением иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы (п. 6 ч. 1 ст. 33
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). С <...> ей назначена пенсия за выслугу лет на гражданской службе, после чего она обратилась к ответчику с заявлением о выплате ей единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, в чем ей было отказано. С позицией ответчика не согласна, поскольку Положением
о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края каких-либо исключений по выплате единовременного денежного вознаграждения не предусмотрено, а также не усматривается, что данный вид поощрения применяется только при условии увольнения гражданского служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, свои должностные обязанности она исполняла добросовестно, к дисциплинарной ответственности не привлекалась.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 27.08.2012 г. в удовлетворении исковых требований П. отказано.
В апелляционной жалобе истец П. просит отменить решение суда и принять новое решение, ссылаясь на доводы, ранее изложенные в исковом заявлении.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель Министерства образования и науки Хабаровского края Ч. просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу П. без удовлетворения, ссылаясь на законность и обоснованность решения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
На основании частей 1
и 2 ст. 327.1
ГПК РФ решение суда подлежит проверке в обжалуемой части в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что П. в период с <...> по <...> замещала должность государственной гражданской службы Хабаровского края <...> <...> П. уволена с государственной гражданской службы Хабаровского края в связи с непредставлением иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы по пункту 6 части 1 статьи 33
ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".Указанные обстоятельства подтверждаются записью в трудовой книжке П.
<...> П. обратилась с заявлением к Министру образования и науки Хабаровского края о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом
Хабаровского края "О государственной гражданской службе Хабаровского края". На основании распоряжения Губернатора Хабаровского края о <...> N-р П. назначена пенсия за выслугу лет на гражданской службе.
Согласно справке N/ОПО, выданной <...> отделом пенсионного обслуживания УМВД РФ по Хабаровскому краю, П. являлась получателем пенсии за выслугу лет по линии МВД с <...>, выплата пенсии прекращена с <...> в связи с переходом в другое ведомство.
В суде первой инстанции П. пояснила, что из органов МВД она уволилась <...> в связи с выходом на пенсию, при этом получила выходное пособие в размере 10 должностных окладов.
Отказывая в удовлетворении исковых требований П., суд, руководствуясь нормами материального права (ч. 1 ст. 55
Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 2 ч. 1 ст. 30
, п. 1 ч. 4 ст. 17
Закона Хабаровского края "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Постановлением
Губернатора Хабаровского края от 30.09.2005 г. "Об утверждении Положения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края"), исходил из того, что законодатель установил, что выплата единовременного поощрения обусловлена выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет, для получения права на выплату единовременного поощрения лицо должно иметь запись в трудовой книжке о расторжении служебного контракта по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, соответствующая запись в трудовой книжке П. отсутствует, поскольку она уволена по иным основаниям, назначение П. льготной пенсии за выслугу лет как сотруднику МВД и последующее переоформление пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края не дает право на выплату единовременного денежного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, так как данное обстоятельство связано не с увольнением в связи с выходом на пенсию, а с переоформлением вида пенсии, при котором выплата единовременного денежного поощрения действующим законодательством не предусмотрена.
Судебная коллегия соглашается с принятым решением и с выводами суда первой инстанции, как соответствующими обстоятельствам дела и исследованным доказательствам, которым суд дал надлежащую оценку, и не находит оснований для изменения или отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, поскольку истец была уволена не в связи с выходом на пенсию, а в связи с сокращением должности, тогда как действующим законодательством (ч. 1 ст. 55
ФЗ № 79-ФЗ от 27.07.2004 г., ст. 30
Закона Хабаровского края от 29.06.2005 г. № 280, п. 4.1
постановления губернатора Хабаровского края № 214 от 30.09.2005 г.) право на выплату данного поощрения возникает у государственного служащего при увольнении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
Кроме того, судебная коллегия считает решение суда законным в связи с тем, что истец на момент обращения (декабрь 2011 г.) для реализации права на назначение пенсии за выслугу лет на гражданской службе в трудовых отношениях с ответчиком не состояла, государственным гражданским служащим не являлась
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не могут быть признаны состоятельными, так как, не опровергая выводы суда, по существу сводятся лишь к несогласию с ними, что не может рассматриваться в качестве оснований для отмены судебного постановления в апелляционном порядке.
Решение суда мотивировано и постановлено с соблюдением требований процессуального и материального права, является законным и обоснованным, в связи с чем, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения.
Руководствуясь статьями 327.1
, 328
, 329
ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 27.08.2012 г. - оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца П. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Г.Н.КОЧУКОВА
Судьи:
И.И.КУЛИКОВА
С.И.ДОРОЖКО
