АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ЧЕРНОГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2012 г. № 4537-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЧЕРНОГОРСКА ОТ 23.01.2012 № 105-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЧЕРНОГОРСКА"
В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, руководствуясь Постановлением
Правительства Республики Хакасия от 13.12.2012 № 865 "О внесении изменений в Методические рекомендации по переходу муниципальных дошкольных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему доплаты труда, утвержденные Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578", статьей 27
Устава города Черногорска, постановляю:
1. Внести в Постановление
Администрации города Черногорска от 23.01.2012 № 105-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Черногорска" следующие изменения:
в пункте 4.5 раздела 4
Примерного положения слова "не более 15 процентов" заменить словами "не менее 30 процентов";
подпункт 5.2.4 пункта 5.2 раздела 5
Примерного положения изложить в следующей редакции: "5.2.4. При работе воспитателей ДОУ в учреждениях, группах детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, базовые оклады (базовые должностные оклады) повышаются с применением коэффициента 1,20.
При работе воспитателей ДОУ в группах с наполняемостью детей от 20 человек и выше базовые оклады (базовые должностные оклады) повышаются с применением коэффициента 1,15.
В случае когда работнику ДОУ предусмотрено повышение базового оклада (базового должностного оклада) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из базового оклада (базового должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.";
раздел 5
Примерного положения дополнить пунктом 5.4 следующего содержания "5.4. Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов:
1,7 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификацию;
1,6 - для педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию, и молодых специалистов с высшим профессиональным образованием;
1,5 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, и молодых специалистов со средним профессиональным образованием;
1,4 - для педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование, без квалификационной категории;
1,3 - для педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование, без квалификационной категории;
1,0 - 1,2 - для остальных педагогических работников.".
В графе третьей строки 3 приложения 1 к Примерному положению цифры "3940"
, "3968"
, "3994"
, "4074"
заменить соответственно цифрами "4274", "4430", "4500", "4563".
Изложить приложение 2
к Примерному положению в новой редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Черногорск".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на отношения, сложившиеся 1 декабря 2012 года.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на Ващенко А.Н., заместителя Главы администрации г. Черногорска по социальным вопросам.
Глава города Черногорска
В.В.БЕЛОНОГОВ
Приложение
к Постановлению Администрации
города Черногорска
от 28.12.2012 № 4537-п
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
дошкольных образовательных
учреждений города Черногорска
│рабочих первого уровня" │
├─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│10 │1 квалификационный уровень │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10.1.│Гардеробщик │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Грузчик │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Дворник │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Кастелянша │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Кладовщик │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Повар │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Подсобный рабочий │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Уборщик служебных помещений │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Рабочий по стирке белья │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Кассир │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Сторож │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Швея │1,15 │
├─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│рабочих второго уровня" │
├─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│11 │1 квалификационный уровень │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11.1.│Водитель автомобиля │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Рабочий по обслуживанию здания (бассейна) │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12 │2 квалификационный уровень │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12.1.│Плотник │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Слесарь-сантехник, слесарь-электрик │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Техник по ремонту медицинского оборудования │1,15 │
├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Оператор хлораторной установки │1,15 │
└─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
