ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 декабря 2012 г. № 366
О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ДУМЫ ГОРОДА И СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В целях решения вопросов включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности, на основании статьи 25
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 18
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Положение
о комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего Думы города и Счетной палаты города Нижневартовска для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет согласно приложению 1.
2. Утвердить состав
комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего Думы города и Счетной палаты города Нижневартовска для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет в составе согласно приложению 2.
3. Распоряжение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальника службы по учету и отчетности (Т.А. Афанасьева).
Глава города
М.В.КЛЕЦ
Приложение 1
к распоряжению главы города
от 07.12.2012 № 366
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ДУМЫ ГОРОДА И СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
I. Общие положения
Комиссия по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего Думы города и Счетной палаты города Нижневартовска для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности.
II. Правовые основы деятельности Комиссии
Комиссия в своей деятельности руководствуется законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями главы города, а также Положением о Комиссии.
III. Основные функции Комиссии
3.1. Рассмотрение заявлений муниципальных служащих (далее - заявители) о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и документов, прилагаемых к ним.
3.2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
3.3. Принятие решений фиксируется протоколом, который в течение 3 (трех) рабочих дней направляется главе города.
IV. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
- в случае необходимости приглашать на заседание Комиссии руководителя (непосредственного руководителя) заявителя или самого заявителя;
- запрашивать у заявителя дополнительную информацию, необходимую для принятия решения;
- заслушивать пояснения заявителя и его непосредственного руководителя.
V. Порядок работы Комиссии
5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы города.
5.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
5.3. Формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов Комиссии.
Заседания проводятся по мере необходимости, при наличии заявлений муниципальных служащих о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
5.4. Заявление о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности (далее - заявление) для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет подается на имя главы города через секретаря Комиссии.
5.5. Заявление рассматривается в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней со дня поступления.
5.6. К заявлению заявитель прилагает:
- копию трудовой книжки;
- копию должной инструкции по занимаемой должности;
- копию должностной инструкции с места работы, зачисляемого в стаж муниципальной службы.
При отсутствии одного из перечисленных документов заявление не принимается и возвращается заявителю без рассмотрения.
5.7. Секретарь Комиссии формирует пакет документов, необходимых для рассмотрения.
5.8. Решение на заседании Комиссии принимается простым большинством голосов ее членов, результаты голосования отражаются в протоколе.
5.9. Решение комиссии о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет носит рекомендательный характер и направляется главе города для принятия окончательного решения.
Приложение 2
к распоряжению главы города
от 07.12.2012 № 366
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
┌────────────────────┬─┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Тихонов │-│Заместитель главы города, председатель комиссии │
│Владимир Павлович │ │ │
├────────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Суханова │-│Председатель Счетной палаты, заместитель │
│Светлана Петровна │ │председателя комиссии │
├────────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Козиненко │-│Ведущий специалист службы по учету и отчетности, │
│Наталья Владимировна│ │секретарь комиссии │
├────────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │Члены комиссии: │
├────────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Аджиева │-│Руководитель аппарата Думы города │
│Марина Николаевна │ │ │
├────────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Николаенко │-│Главный специалист экспертно-правового отдела │
│Александра Федоровна│ │ │
└────────────────────┴─┴──────────────────────────────────────────────────┘
