АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОГАЛЫМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2012 г. № 1365
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", распоряжением
Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р "О стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.04.2011 № 27-оз "О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом
города Когалыма, постановлением
Администрации города Когалыма от 10.10.2011 № 2514 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Когалыма на 2012 - 2014 годы":
1. Утвердить порядок
межведомственного взаимодействия при организации временного трудоустройства безработных несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление и приложение
к нему в газете "Когалымский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети Интернет (www.admkogalym.ru).
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Когалыма О.В.Мартынову.
Глава города Когалыма
С.Ф.КАКОТКИН
Приложение
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 06.06.2012 № 1365
ПОРЯДОК
МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий документ определяет порядок взаимодействия и функции учреждений, организаций и предприятий города Когалыма, структурных подразделений Администрации города Когалыма при организации временного трудоустройства безработных несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет.
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
- Конституцией
Российской Федерации;
- Трудовым кодексом
Российской Федерации;
- Федеральным законом
от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- постановлением
Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.1993 № 5090-1 "Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации";
- распоряжением
Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р "О стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации";
- Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.04.2011 № 27-оз "О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
- Уставом
города Когалыма;
- постановлением
Администрации города Когалыма от 10.10.2011 № 2514 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Когалыма на 2012 - 2014 годы";
- иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, города Когалыма.
1.3. Основные понятия, используемые в тексте документа:
- временное трудоустройство безработных несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (далее - временное трудоустройство несовершеннолетних граждан) - социально-полезная трудовая деятельность, организуемая для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, проживающих на территории города Когалыма, признанных безработными в установленном законодательством Российской Федерации порядке, способствующая получению трудовых и профессиональных навыков несовершеннолетних граждан, воспитанию их добросовестного отношения к труду, направленная на профилактику асоциального поведения несовершеннолетних граждан.
2. УЧАСТНИКИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
2.1. Участниками межведомственного взаимодействия при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются:
- Управление культуры и молодежной политики Администрации города Когалыма;
- управление экономики Администрации города Когалыма;
- муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение "Когалымская городская больница" (далее - Когалымская городская больница);
- казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Когалымский центр занятости населения" (далее - Когалымский центр занятости населения);
- муниципальное бюджетное учреждение "Молодежный комплексный центр "Феникс" (далее - МБУ "МКЦ "Феникс");
- другие учреждения, предприятия и организации города Когалыма.
3. ФУНКЦИИ УЧАСТНИКОВ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
3.1. Управление культуры и молодежной политики Администрации города Когалыма координирует взаимодействие МБУ "МКЦ "Феникс" со структурными подразделениями Администрации города Когалыма, с учреждениями, организациями и предприятиями города Когалыма по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.2. Управление экономики Администрации города Когалыма:
- координирует рассмотрение и формирование предложений по количеству планируемых к организации рабочих мест для несовершеннолетних граждан на заседании рабочей группы по реализации мероприятий
долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Когалыма на 2012 - 2014 годы";
- ежегодно в срок до 20 ноября совместно с МБУ "МКЦ "Феникс" подготавливает расчеты объемов финансирования организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на очередной финансовый год согласно сформированным предложениям рабочей группы.
3.3. МБУ "МКЦ "Феникс":
- ежегодно в срок до 20 ноября совместно с управлением экономики Администрации города Когалыма подготавливает расчеты объемов финансирования организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на очередной финансовый год;
- организовывает информирование несовершеннолетних граждан и их родителей (законных представителей) о порядке временного трудоустройства, о нормах и требованиях трудового законодательства;
- выдает направления на медицинский осмотр несовершеннолетним гражданам, получившим возможность трудоустройства, в сроки, указанные в графике прохождения медицинского осмотра;
- выступает в качестве работодателя для несовершеннолетних граждан и организует их временную занятость на основании поданных несовершеннолетними гражданами документов (приложение 1
к настоящему Порядку) согласно требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- заключает двухсторонние договоры о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учреждениями, организациями и предприятиями города Когалыма;
- заключает двухсторонний договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с Когалымским центром занятости населения.
3.4. Когалымская городская больница:
- на основании соглашения с МБУ "МКЦ "Феникс" устанавливает порядок прохождения предварительного медицинского осмотра (далее - медицинский осмотр) трудоустраиваемых несовершеннолетних граждан. График прохождения медицинского осмотра, заверенный печатью Когалымской городской больницы, составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в Когалымской городской больнице, второй - в МБУ "МКЦ "Феникс";
- осуществляет медицинский осмотр несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет при поступлении на работу.
3.5. Когалымский центр занятости населения:
- регистрирует несовершеннолетних граждан в целях поиска подходящей работы в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов;
- рассматривает вопрос предоставления частичной компенсации расходов работодателю по оплате труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет.
3.6. Учреждения, предприятия и организации города Когалыма в течение года подают в МБУ "МКЦ "Феникс" заявки на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с указанием сроков организации временного трудоустройства, предполагаемого объема работы, количества организуемых временных рабочих мест.
4. ФИНАНСИРОВАНИЕ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА,
ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
4.1. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан производится за счет средств бюджета города Когалыма в рамках долгосрочной целевой программы
"Содействие занятости населения города Когалыма на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Когалыма № 2514 от 10.10.2011.
4.2. Несовершеннолетним гражданам может производиться материальная поддержка Когалымским центром занятости населения.
4.3. Согласно заключенным договорам о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан расходы работодателей по оплате труда несовершеннолетних граждан могут частично компенсироваться Когалымским центром занятости населения.
4.4. Работодатель своевременно и в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса
Российской Федерации производит оплату труда несовершеннолетних граждан.
4.5. Организации, предприятия и учреждения города Когалыма, на базе которых согласно договорам о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан работают несовершеннолетние граждане, два раза в месяц представляют в МБУ "МКЦ "Феникс" табели учета рабочего времени для начисления заработной платы.
4.6. По окончании срока действия двухсторонних договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан составляется и подписывается акт о выполнении взаимных обязательств по договору.
Приложение 1
к порядку межведомственного взаимодействия
при организации временного трудоустройства
безработных несовершеннолетних граждан
в возрасте от 16 до 18 лет
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, согласно действующему законодательству Российской Федерации (оригинал, копия).
2. Трудовая книжка, оформленная в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые.
3. Страховое свидетельство пенсионного страхования (оригинал, копия).
4. Идентификационный номер налогоплательщика (оригинал, копия).
5. Справка с учебного заведения или с прежнего места работы - для начисления надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (оригинал).
6. Медицинское заключение о возможности/невозможности работы в конкретных условиях труда.
7. Заявление о приеме на работу.
8. Согласие одного из родителей (законных представителей) на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином и обработку его персональных данных (оригинал).
