АДМИНИСТРАЦИЯ АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2012 г. № 1739
Об утверждении муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Ашинском муниципальном
районе" на 2013 - 2014 гг.
Руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Ашинского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Ашинском муниципальном районе" на 2013 - 2014 гг. (прилагается).
2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Ашинского муниципального района Филиппову С.В.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Ашинского муниципального района Сергеева В.Е.
Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
В.В.ЧИСТЯКОВ
Утверждена
постановлением
администрации Ашинского
муниципального района
Челябинской области
от 24 октября 2012 г. № 1739
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Развитие муниципальной службы
в Ашинском муниципальном районе" на 2013 - 2014 гг.
ПАСПОРТ
муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы
в Ашинском муниципальном районе" на 2013 - 2014 гг.
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы │Муниципальная целевая программа "Развитие │
│ │муниципальной службы в Ашинском муниципальном │
│ │районе" на 2013 - 2014 гг. (далее именуется - │
│ │Программа) │
├───┬──────────────────────────┬────────────┬─────────────┬───────┬───────┤
│9. │Формирование системы │2013 - 2014 │ Управляющий │ - │ - │
│ │контроля за соблюдением │ гг. │ делами │ │ │
│ │ограничений и запретов │ │ │ │ │
│ │на муниципальной службе │ │ │ │ │
│ │в Ашинском муниципальном │ │ │ │ │
│ │районе │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼────────────┼─────────────┼───────┼───────┤
│10.│Оценка результативности │2013 - 2014 │ Управляющий │ - │ - │
│ │реализации мероприятий │ гг. │ делами │ │ │
│ │Программы, достижения │ │ │ │ │
│ │индикативных показателей │ │ │ │ │
│ │реализации Программы, │ │ │ │ │
│ │эффективности │ │ │ │ │
│ │использования бюджетных │ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────┴────────────┴─────────────┴───────┴───────┘
Приложение 2
к муниципальной целевой программе
"Развитие муниципальной службы
в Ашинском муниципальном районе"
на 2013 - 2014 годы
Методика
оценки эффективности муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы
в Ашинском муниципальной районе" на 2013 - 2014 гг.
Настоящая методика определяет принципы разработки и обоснование результативности и эффективности Программы.
Под результативностью программных мероприятий и Программы в целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации Программы поставленной цели, степень приближения к этой цели, степень позитивного воздействия на социальные и экономические параметры развития Ашинского муниципального района.
В Программе для оценки социально-экономической эффективности ее реализации используются следующие основные показатели:
- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации по 72-часовой программе;
- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, в процентах от общего количества муниципальных служащих в Ашинском муниципальном районе;
- степень оснащения требуемыми методическими материалами по вопросам муниципальной службы, процентов от требуемого уровня;
- степень полноты нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы, процентов от требуемого количества муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы;
- степень соответствия нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству, процентов от общего количества принятых муниципальных нормативных актов по вопросам муниципальной службы;
- доля вакантных должностей муниципальной службы в Ашинском муниципальном районе, замещенных из кадрового резерва, процентов от общего количества вакантных должностей муниципальной службы в Ашинском муниципальном районе, замещенных за период реализации Программы.
Текст абзаца дан в соответствии с официальным текстом документа.
При расчетах социально-экономической эффективности Программы за базовый принята Программа на 2012 - 2012 гг.
