Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2012 г. № 1164-П

О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 03 июня 2011 года № 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Установить, что:
2.1. уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа является департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа;
2.2. разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа осуществляется ежегодно, начиная с 2012 года, на очередной год и плановый период не менее двух лет при участии заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных отделений государственных внебюджетных фондов, функционирующих в Ямало-Ненецком автономном округе.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных за представление данных, обеспечить представление в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа информации, необходимой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Рекомендовать руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных отделений государственных внебюджетных фондов, функционирующих в Ямало-Ненецком автономном округе, представлять в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа информацию, необходимую для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Владимирова В.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2012 года № 1164-П

ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Прогноз баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - прогноз, автономный округ) разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
2. Прогноз разрабатывается в целом по автономному округу на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период) по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Разработка прогноза осуществляется в соответствии с Методикой, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 178-н.
4. Отдельные понятия, используемые в настоящем Порядке:
- баланс трудовых ресурсов, труда - баланс наличия и использования трудовых ресурсов, составленный с учетом их пополнения и выбытия, сферы занятости, производительности труда;
- население, занятое в экономике, - лица, которые выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа является основной.
К населению, занятому в экономике, также относятся:
лица, выполняющие работу в качестве помогающих на семейном предприятии;
лица, временно отсутствующие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или свободных от работы дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, участия в забастовках, других подобных причин;
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая работающих в личном подсобном хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).
К населению, не занятому в экономике, относятся:




│      │трудоспособном     │    │   │    │       │       │                │
│      │возрасте           │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│  2.  │Численность        │    │   │    │       │       │                │
│      │неработающих лиц в │    │   │    │       │       │                │
│      │трудоспособном     │    │   │    │       │       │                │
│      │возрасте,          │    │   │    │       │       │                │
│      │получающих пенсии  │    │   │    │       │       │                │
│      │на льготных        │    │   │    │       │       │                │
│      │условиях и по      │    │   │    │       │       │                │
│      │инвалидности       │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│  3.  │Численность        │    │   │    │       │       │                │
│      │работающих         │    │   │    │       │       │                │
│      │пенсионеров старше │    │   │    │       │       │                │
│      │трудоспособного    │    │   │    │       │       │                │
│      │возраста           │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│  4.  │Численность        │    │   │    │       │       │государственное │
│      │работающих лиц,    │    │   │    │       │       │учреждение -    │
│      │застрахованных в   │    │   │    │       │       │региональное    │
│      │системе            │    │   │    │       │       │отделение Фонда │
│      │обязательного      │    │   │    │       │       │социального     │
│      │социального        │    │   │    │       │       │страхования     │
│      │страхования на     │    │   │    │       │       │Российской      │
│      │случай временной   │    │   │    │       │       │Федерации по    │
│      │нетрудоспособности │    │   │    │       │       │Ямало-Ненецкому │
│      │и в связи с        │    │   │    │       │       │автономному     │
│      │материнством, -    │    │   │    │       │       │округу (по      │
│      │всего              │    │   │    │       │       │согласованию)   │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│      │в том числе        │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│ 4.1. │работающие в       │    │   │ X  │   X   │   X   │                │
│      │организациях       │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│ 4.2. │работающие у       │    │   │ X  │   X   │   X   │                │
│      │индивидуальных     │    │   │    │       │       │                │
│      │предпринимателей, а│    │   │    │       │       │                │
│      │также у физических │    │   │    │       │       │                │
│      │лиц, не            │    │   │    │       │       │                │
│      │признаваемых       │    │   │    │       │       │                │
│      │индивидуальными    │    │   │    │       │       │                │
│      │предпринимателями  │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│  5.  │Численность        │    │   │    │       │       │                │
│      │застрахованных     │    │   │    │       │       │                │
│      │получателей пособий│    │   │    │       │       │                │
│      │по уходу за        │    │   │    │       │       │                │
│      │ребенком до        │    │   │    │       │       │                │
│      │достижения им      │    │   │    │       │       │                │
│      │возраста полутора  │    │   │    │       │       │                │
│      │лет                │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│  6.  │Численность лиц,   │    │   │    │       │       │территориальный │
│      │застрахованных в   │    │   │    │       │       │фонд            │
│      │системе            │    │   │    │       │       │обязательного   │
│      │обязательного      │    │   │    │       │       │медицинского    │
│      │медицинского       │    │   │    │       │       │страхования     │
│      │страхования, -     │    │   │    │       │       │Ямало-Ненецкого │
│      │всего              │    │   │    │       │       │автономного     │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤округа (по      │
│ 6.1. │из них работающие  │    │   │    │       │       │согласованию)   │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│      │в том числе        │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│6.1.1.│лица моложе        │    │   │    │       │       │                │
│      │трудоспособного    │    │   │    │       │       │                │
│      │возраста           │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│6.1.2.│лица в             │    │   │    │       │       │                │
│      │трудоспособном     │    │   │    │       │       │                │
│      │возрасте           │    │   │    │       │       │                │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤                │
│6.1.3.│лица старше        │    │   │    │       │       │                │
│      │трудоспособного    │    │   │    │       │       │                │
│      │возраста           │    │   │    │       │       │                │
└──────┴───────────────────┴────┴───┴────┴───────┴───────┴────────────────┘

Представляются в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа региональными отделениями государственных внебюджетных фондов (по согласованию) не позднее 01 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru