ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. № 906
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТ ПОДЪЕМНЫХ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Распоряжение Правительства Ивановской области № 349-рп издано 21.12.2011, а не 31.12.2011.
В соответствии со ст. 179.3
Бюджетного кодекса РФ, постановлением
Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", распоряжением
Правительства Ивановской области от 31.12.2011 349-рп "О передаче из собственности Комсомольского муниципального района в собственность Ивановской области муниципального учреждения здравоохранения Комсомольская центральная районная больница", постановлением Администрации Комсомольского муниципального района от 06.11.2012 № 764 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Поддержка молодых специалистов в системе здравоохранения Комсомольского муниципального района на 2012 - 2014 годы" в новой редакции" Администрация Комсомольского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок
выплат подъемных молодым специалистам в сфере здравоохранения Комсомольского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить форму Типового соглашения
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ" (приложение № 2).
3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации Комсомольского муниципального района Вершкову Т.Н. и начальника финансового управления Администрации Комсомольского муниципального района Тихомирова А.И.
Глава Администрации
Комсомольского муниципального района
О.В.БУЗУЛУЦКАЯ
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Комсомольского муниципального района
от 17.12.2012 № 906
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТ ПОДЪЕМНЫХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Единовременная денежная выплата (подъемные) молодым специалистам устанавливается в размере 10000 рублей для врачей и для среднего медицинского персонала за счет средств бюджета Комсомольского муниципального района, предусмотренных в ведомственной целевой программе "Поддержка молодых специалистов в системе здравоохранения Комсомольского муниципального района на 2012 - 2014 годы" в новой редакции, утвержденной постановлением Администрации Комсомольского муниципального района от 06.11.2012 № 764.
2. Единовременная выплата, в качестве подъемных, выплачивается специалисту однократно при поступлении на работу в Областное бюджетное учреждение здравоохранения "Комсомольская ЦБ" (далее - ОБУЗ "Комсомольская ЦБ").
3. Молодым специалистом считается:
- выпускник среднего или высшего профессионального учебного заведения, окончивший учебное заведение в 2011, 2012, 2013, 2014 годах и получивший диплом о соответствующем образовании в 2011 - 2014 гг. государственного образца;
- в возрасте до 30 лет.
4. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается молодым специалистам, поступившим на работу в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ" с 1 июня 2012 года по 15 ноября 2014 года.
5. Принятый работник обязуется отработать в данном лечебно-профилактическом учреждении по заявленной специальности не менее трех лет.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации
Комсомольского муниципального района
от 17.12.2012 № 906
Типовое соглашение
о предоставлении мер социальной поддержки молодому
специалисту, работающему в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ"
"__" ____________ 20__ год
Гражданин(ка) ______________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист", Администрация Комсомольского муниципального района ________________________________ в лице главы Администрации Комсомольского муниципального района О.В. Бузулуцкой, действующей на основании Устава
Комсомольского муниципального района, именуемая в дальнейшем "Администрация", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Целью настоящего соглашения является предоставление мер социальной поддержки молодому Специалисту, принятому на работу в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ" и заключившему соглашение, в рамках реализации ведомственной целевой программы "Поддержка молодых специалистов в системе здравоохранения Комсомольского муниципального района на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа).
II. Обязательства Сторон
2.1. Специалист:
2.1.1. Заключает трудовой договор с работодателем - ОБУЗ "Комсомольская ЦБ".
2.1.2. Предоставляет в Администрацию копию трудового договора.
2.1.2. Обязуется проработать в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ" не менее 3 лет.
2.3. Администрация:
2.3.1. Запрашивает информацию о молодом Специалисте в ОБУЗ "Комсомольская ЦБ".
2.3.2. Заключает соглашение на предоставление мер социальной поддержки молодому Специалисту.
2.3.2. Производит единовременную выплату, в качестве подъемных, Специалисту однократно при поступлении на работу в Областное бюджетное учреждение здравоохранения "Комсомольская ЦБ".
III. Ответственность Сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые Стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из Сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном порядке с предварительным уведомлением Сторон в отношении Специалиста с возможной выплатой суммы за неотработанное время в соответствии с п. 2.1.2
настоящего соглашения.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению Сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами.
VI. Подписи Сторон
Наименование, реквизиты Администрации Паспортные данные Специалиста
_____________________________________ _____________________________
Подпись ____________________ Подпись _____________________
печать
