МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2010 г. № 207
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
и главных медицинских сестер государственных учреждений
здравоохранения Калининградской области
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Калининградской
области от 16.04.2012 № 118
, от 29.12.2012 № 485
)
В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, на основании Постановления
Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года № 18 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Калининградской области:
1) в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации, обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с главными медицинскими сестрами;
2) в срок до 1 сентября 2010 года представить в Министерство здравоохранения Калининградской области (Н.В. Ходосевич) расчеты размера средней заработной платы основного персонала для расчета размера оклада (должностного оклада) руководителя.
3. Начальнику экономико-правового отдела Министерства здравоохранения Калининградской области (А.Н. Тарасевич) в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации, обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений здравоохранения.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
В.Е. Голиков
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Калининградской области
от 3 августа 2010 г. № 207
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер
государственных учреждений здравоохранения
Калининградской области
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Калининградской
области от 16.04.2012 № 118
, от 29.12.2012 № 485
)
Глава 1. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
(в ред. Приказа
Министерства здравоохранения Калининградской
области от 29.12.2012 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│ Свыше 100 человек │ 2,6 │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ До 100 человек │ 2,5 │
└────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Максимальный размер коэффициента управления
для руководителя государственного бюджетного,
автономного, казенного (станции переливания крови,
учреждения особого типа, дома ребенка, санатории)
учреждения здравоохранения при условии
выполнения функций учреждения
┌────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ Численность работников │ Максимальный размер коэффициента │
│ (физических лиц) │ управления │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ Свыше 150 человек │ 3,09 │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ Свыше 100 человек │ 3,07 │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ До 100 человек │ 3,05 │
└────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда руководителей
и главных медицинских сестер
государственных учреждений
здравоохранения
Калининградской области
Максимальный размер коэффициента управления для главной
медицинской сестры государственного бюджетного, автономного,
казенного учреждения здравоохранения
(в ред. Приказа
Министерства здравоохранения Калининградской
области от 16.04.2012 № 118)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Максимальный размер Ку │
├────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Главная медицинская сестра │ 1,5 │
│ (главная акушерка) │ │
└────────────────────────────┴────────────────────────┘
