МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2008 г. № 1195
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Приказов Минобрнауки Камчатского края
от 16.09.2011 № 1218
, от 27.01.2012 № 80
)
В соответствии со статьей 7
Закона Камчатского края от 19.11.2007 № 677 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае", Постановлением
Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета", Постановлением
Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 439-П "Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Камчатского края" и в целях реализации приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, повышения эффективности управления и совершенствования экономических механизмов в сфере образования"
(в ред. Приказа
Министерства образования и науки Камчатского края от 16.09.2011 № 1218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок
исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета (далее - Порядок), согласно приложению.
2. Установить, что настоящий Порядок вводится с 1 декабря 2008 года в государственных образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждениях, финансируемых из краевого бюджета.
3. Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 12.08.2008 № 798 "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета" признать утратившим силу с 1 декабря 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела экономического анализа, планирования и финансирования Туркину Л.Ф., главного бухгалтера централизованной бухгалтерии Николенко Н.Н.
Министр
образования и науки Камчатского края
В.Л.ТЮМЕНЦЕВ
Приложение
к Приказу Министерства образования
и науки Камчатского края
от 26.12.2008 № 1195
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Приказа
Министерства образования и науки
Камчатского края от 16.09.2011 № 1218)
I. Общие положения
├────┼────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 5. │Использование │Использование │Количество занятий с│Не более │ 5 │
│ │современных │мультимедийных │учащимися (в том числе│5 баллов │ │
│ │педагогических │средств обучения,│уроков, факультативных│ │ │
│ │технологий в │компьютерных │занятий кружковых │ │ │
│ │процессе обучения│программ, видео,│занятий и др.) с │ │ │
│ │предмету, в т.ч.│аудио аппаратуры │использованием │ │ │
│ │информационно- │и пр., │мультимедийных средств│ │ │
│ │коммуникационных, │здоровьесберегающих │обучения, компьютерных│ │ │
│ │здоровьесберегающих │технологий. К(11) │программ, видео-, аудио-│ │ │
│ │ │ │аппаратуры и пр., │ │ │
│ │ │ │здоровьесберегающих │ │ │
│ │ │ │технологий. (На основе│ │ │
│ │ │ │результатов │ │ │
│ │ │ │внутришкольного │ │ │
│ │ │ │контроля) │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 6. │Повышение │Прохождение курсов│Свидетельства, │Не более│ 5 │
│ │квалификации, │повышения │сертификаты и т.п. о│5 баллов │ │
│ │профессиональная │квалификации и │прохождении повышения│ │ │
│ │подготовка. │переподготовки, │квалификации и │ │ │
│ │ │обучение по │профессиональной │ │ │
│ │ │программам высшего│подготовке (не менее 72│ │ │
│ │ │образования (для не│часов, в том числе по│ │ │
│ │ │имеющих такового),│накопительной системе) │ │ │
│ │ │обучение в │ │ │ │
│ │ │аспирантуре, │ │ │ │
│ │ │докторантуре К(12) │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 7. │Оценка со стороны│Положительная оценка│Количество │Не более │ 5 │
│ │родителей обучаемых│деятельности учителя│положительных голосов/│5 баллов │ │
│ │школьников │со стороны родителей│количество опрошенных │ │ │
│ │ │обучаемых школьников│ │ │ │
│ │ │К(13) │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 8. │Оценка со стороны│Положительная оценка│Деление числа │Не более │ 5 │
│ │обучаемых школьников│деятельности учителя│положительных голосов│5 баллов │ │
│ │ │со стороны обучаемых│на численность │ │ │
│ │ │школьников К(14) │опрошенных │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│ 9. │Дополнительный │Отражает специфику│ │Не более │ 10 │
│ │критерий │образовательного │ │10 баллов│ │
│ │(устанавливается │учреждения │ │ │ │
│ │образовательным │К(15) │ │ │ │
│ │учреждением │ │ │ │ │
│ │самостоятельно) │ │ │ │ │
└────┴────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────┴─────────┴─────────────┘