АДМИНИСТРАЦИЯ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 900-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2
Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь Уставом Мотыгинского района, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мотыгинского района, согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Мотыгинского района включить квалификационные требования, утвержденные настоящим Постановлением, в должностные инструкции муниципальных служащих.
3. Постановление
администрации Мотыгинского района от 10.02.2009 № 35-п "Об утверждении квалификационных требований" признать утратившим силу.
4. Контроль исполнения Постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию в газете "Ангарский рабочий", размещению на официальном сайте администрации Мотыгинского района.
Глава
администрации Мотыгинского района
А.Ю.ТЕРЕЩЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации Мотыгинского района
от 13 декабря 2012 г. № 900-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ
И УМЕНИЯМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ,
ГЛАВНОЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
1.1. Образование: высшее профессиональное.
1.2. Стаж:
1) высшие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет;
2) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.
1.3. Профессиональные знания:
1) Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) основ государственного и муниципального управления;
4) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
6) работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
4.1. Образование: высшее профессиональное.
4.2. Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.3. Знания:
1) Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
4) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
5) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
7) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
4.4. Навыки и умения:
1) финансового, хозяйственного и документационного обеспечения деятельности организации;
2) анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени;
3) систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами;
4) систематизации информации и работы со служебными документами;
5) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
6) работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
7) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
5. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ
И МЛАДШЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
5.1. Образование: среднее (полное) общее.
5.2. Стаж: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
5.3. Знания:
1) Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации Мотыгинского района;
2) законодательства в области организации и порядка прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции;
3) правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
4) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
5) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
6) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.
5.4. Навыки и умения:
1) эффективного планирования рабочего времени;
2) систематизации информации и работы со служебными документами;
3) применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов;
4) работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;
5) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
