Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2009 г. № 244-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА ОМСКА" (2009 - 2015 ГОДЫ)

(в ред. Постановлений Администрации города Омска
от 19.08.2009 № 666-п, от 19.10.2009 № 803-п, от 02.04.2010 № 261-п,
от 07.12.2010 № 1191-п, от 27.12.2011 № 1851-п, от 07.02.2013 № 129-п)

Во исполнение постановления Администрации города Омска от 27 марта 2009 года № 209-п "О разработке долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Омска.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента признания утратившим силу Решения Омского городского Совета от 27 июня 2007 года № 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007 - 2010 годы)".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Омска Т.А. Вижевитову.

Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер





Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 1 апреля 2009 г. № 244-п

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных бюджетных организациях
города Омска" (2009 - 2015 годы)

(в ред. Постановлений Администрации города Омска
от 27.12.2011 № 1851-п, от 07.02.2013 № 129-п)

ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая
поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных
бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)

(в ред. Постановления Администрации города Омска
от 07.02.2013 № 129-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐







При расчете значений целевых индикаторов используются данные муниципальных бюджетных организаций города Омска.

Значение целевых индикаторов

(в ред. Постановления Администрации города Омска
от 07.02.2013 № 129-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌───┬─────────────────────────┬────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │    Целевой индикатор    │Единица │        Показатель по годам        │
│п/п│                         │ изме-  ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│   │                         │ рения  │2010 │2011 │2012 │2013 │2014 │2015 │
├───┴─────────────────────────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│ Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных  │
│                   бюджетных организациях города Омска                    │
├───┬─────────────────────────┬────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│ 1 │Количество молодых       │Человек │  500│  648│  322│  300│  300│  300│
│   │специалистов,            │        │     │     │     │     │     │     │
│   │поступивших на работу в  │        │     │     │     │     │     │     │
│   │муниципальные бюджетные  │        │     │     │     │     │     │     │
│   │организации города Омска │        │     │     │     │     │     │     │
├───┼─────────────────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 2 │Количество молодых       │Человек │  500│ 1364│  766│  530│  535│  540│
│   │специалистов, имеющих    │        │     │     │     │     │     │     │
│   │стаж работы в            │        │     │     │     │     │     │     │
│   │муниципальных бюджетных  │        │     │     │     │     │     │     │
│   │организациях города      │        │     │     │     │     │     │     │
│   │Омска более трех лет     │        │     │     │     │     │     │     │
├───┴─────────────────────────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│   Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых    │
│                               специалистов                               │
├───┬─────────────────────────┬────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│ 3 │Количество молодых       │Человек │  500│  436│  272│  250│  250│  250│
│   │специалистов, получивших │        │     │     │     │     │     │     │
│   │единовременные выплаты   │        │     │     │     │     │     │     │
├───┼─────────────────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 4 │Количество молодых       │Человек │  500│ 1527│  384│  300│  300│  300│
│   │специалистов, получивших │        │     │     │     │     │     │     │
│   │ежемесячные доплаты к    │        │     │     │     │     │     │     │
│   │должностному окладу      │        │     │     │     │     │     │     │
├───┼─────────────────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 5 │Количество молодых       │Человек │    5│    7│    2│   16│   25│   35│
│   │специалистов,            │        │     │     │     │     │     │     │
│   │обеспеченных жилыми      │        │     │     │     │     │     │     │
│   │помещениями              │        │     │     │     │     │     │     │
└───┴─────────────────────────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru