АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 4289
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ОРЛА
В соответствии с указом
Губернатора Орловской области от 02.10.2012 № 404 "Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области" и в целях совершенствования и активизации деятельности профсоюзов, работодателей, организаций всех форм собственности по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте постановляю:
1. Управлению экономики, потребительского рынка и трудовых отношений администрации города Орла (В.М. Тишина) организовать проведение ежегодного городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла (далее смотр-конкурс).
2. Утвердить Положение
о городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла согласно приложению.
3. Рекомендовать руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности принять участие в смотре-конкурсе.
4. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации администрации города Орла (Е.Н. Костомарова) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
5. Признать утратившим силу постановление Администрации города Орла от 03.03.2003 № 571 "О городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Орла".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла В.В. Шевлякова.
Глава администрации города Орла
М.Ю.БЕРНИКОВ
Приложение
к постановлению
Администрации города Орла
от 13 декабря 2012 г. № 4289
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ОРЛА
1. Общие положения
1.1. Городской смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла (далее - смотр-конкурс) проводится в целях привлечения работодателей, профсоюзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
1.2. Смотр-конкурс проводится по отраслям экономики в номинации "Лучшая организация города Орла в сфере охраны труда".
2. Основные задачи проведения смотра-конкурса
2.1. Улучшение условий и охраны труда работников организаций города Орла в процессе трудовой деятельности.
2.2. Активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях.
2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.
3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно.
3.2. Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования "Город Орел".
│7. │Израсходовано средств на │свыше 10000 - 5 баллов; 7000 - │
│ │мероприятия по охране труда в │10000 - 4 балла; 4000 - 7000 - │
│ │расчете на одного работающего, │3 балла; 1000 - 4000 - 2 балла; │
│ │рублей │менее 1000 - 1 балл │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│8. │Обеспеченность санитарно-бытовыми │100 - 5 баллов; 90 - 100 - 4 │
│ │помещениями: комнаты приема пищи, │балла; 80 - 90 - 3 балла; 70 - │
│ │гардеробные, душевые, умывальные, │80 - 2 балла; 60 - 70 - 1 балл; │
│ │комнаты личной гигиены женщин (в │менее 60 - 0 баллов │
│ │процентах к нормам) │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│9. │Обеспеченность работников │100 - 5 баллов; менее 100 - 0 │
│ │спецодеждой, спецобувью и другими │баллов │
│ │средствами индивидуальной защиты │ │
│ │(в процентах к нормам) │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│10. │Количество руководителей, │100 - 5 баллов; 95 - 100 - 4 │
│ │специалистов и работников, │балла; 90 - 95 - 3 балла; 85 - │
│ │прошедших обучение и проверку │90 - 2 балла; 80 - 85 - 1 балл; │
│ │знаний требований охраны труда (в │менее 80 - 0 баллов │
│ │процентах от общей численности │ │
│ │работающих) │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│11. │Наличие службы (специалиста) по │для организаций с численностью │
│ │охране труда в организации │более 50 работников: служба │
│ │ │охраны труда - 5 баллов; │
│ │ │специалист по охране труда - 3 │
│ │ │балла; нет специалиста - 0 │
│ │ │баллов │
│ │ ├─────────────────────────────────┤
│ │ │для организаций с численностью │
│ │ │50 и менее работников: │
│ │ │специалист по охране труда - 5 │
│ │ │баллов; уполномоченный │
│ │ │работодателем работник, │
│ │ │организация или специалист, │
│ │ │оказывающие услуги в области │
│ │ │охраны труда, привлекаемые │
│ │ │работодателем по гражданско- │
│ │ │правовому договору - 3 балла; │
│ │ │нет специалиста или не заключен │
│ │ │гражданско-правовой договор - 0 │
│ │ │баллов │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│12. │Наличие кабинетов (уголков) по │есть - 3 балла; нет - 0 баллов │
│ │охране труда │ │
└────┴──────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
