ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2007 г. № 161
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166
,
от 29.06.2012 № 211
,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 13.02.2009 № 40)
В целях приведения нормативных актов Республики Северная Осетия-Алания в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложениям 1
, 2
и 3
.
(в ред. Постановления
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Республики Северная Осетия-Алания;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в"
и "ж" пункта 3
настоящего постановления, устанавливаются руководителем республиканского государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4
настоящего Постановления.
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(введены Постановлением
Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 № 166)
Постановлением
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2009 № 40 должностные оклады работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов увеличены с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза и с 1 октября 2008 года в 1,09 раза.
┌───────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должностей │Должностной оклад│
│ │(рублей в месяц) │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Начальник управления │ 4750 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заместитель начальника управления │ 4550 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Начальник отдела │ 4400 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Консультант │ 3550 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Главный специалист │ 3500 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ведущий специалист │ 3300 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист │ 3000 │
└───────────────────────────────────┴─────────────────┘
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 6 июля 2007 г. № 161
ПЕРЕЧЕНЬ
НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ В ПРОЦЕНТАХ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ РАБОТНИКОВ
АВТОБАЗ, ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ, ПЕРСОНАЛА ПО
ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29.06.2012 № 211.
(см. текст в предыдущей редакции
)
