АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2011 г. № 2700
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И РАБОТЫ
С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН ГОРОДА ТАМБОВА"
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова
от 17.11.2011 № 8518
, от 29.12.2012 № 10674
)
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 30.03.2011 № 244
"О Положении "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" и о признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (далее - Положение) согласно приложению.
2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова":
2.1. Утвердить штатное расписание.
2.3. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждения в соответствии с Положением.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.2. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров с работниками учреждения.
3. Возложить персональную ответственность на руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, за соблюдение трудовых прав работников.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 25.04.2011 № 2700
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И РАБОТЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ
ГРАЖДАН ГОРОДА ТАМБОВА"
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова
от 17.11.2011 № 8518
, от 29.12.2012 № 10674
)
│ │уровень │предусмотрено │ │ │
│ │ │присвоение 4 и 5 │ │ │
│ │ │квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии│ │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│14.2│Второй │наименования профессий │ 2812│ до 0,10│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено │ │ │
│ │ │присвоение 6 и 7 │ │ │
│ │ │квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии│ │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│14.3│Третий │наименования профессий │ 2812│ до 0,15│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено │ │ │
│ │ │присвоение 8 │ │ │
│ │ │квалификационного │ │ │
│ │ │разряда в соответствии │ │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │ │
│ │ │квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│14.4│Четвертый │наименования профессий │ 2812│ до 0,25│
│ │квалификационный │рабочих, │ │ │
│ │уровень │предусмотренных 1 - 3 │ │ │
│ │ │квалификационными │ │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │ │
│ │ │профессиональной │ │ │
│ │ │квалификационной │ │ │
│ │ │группы, выполняющих │ │ │
│ │ │важные (особо важные) │ │ │
│ │ │ответственные (особо │ │ │
│ │ │ответственные) работы │ │ │
└────┴───────────────────┴───────────────────────┴─────────────┴──────────┘
Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов руководителя.