ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2012 г. № 265-п
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. постановления
Правительства ХМАО - Югры
от 01.02.2013 № 26-п)
В соответствии с Федеральным законом
от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Уставом
(Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 октября 2005 года № 73-оз
"О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 2 апреля 2010 года № 62-оз
"О системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2010 года № 67 "О структуре исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 декабря 2011 года № 482-п "Об исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора)" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить Положение
о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру
(приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 68 штатных единиц (из них 62 должности государственной гражданской службы и 6 должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы) и перечень
должностных лиц Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляющих региональный государственный контроль (надзор), и их полномочия (приложение 3).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 27 июля 2012 года № 265-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. постановления
Правительства ХМАО - Югры
от 01.02.2013 № 26-п)
I. Общие положения
1. Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Дептруда и занятости Югры) является исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере труда, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы и урегулирования коллективных трудовых споров, содействия занятости населения и защиты от безработицы, региональному государственному контролю (надзору) в области содействия занятости населения.
2. Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) находится в ведении первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, а также по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, Уставом
(Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями, распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями, распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжениями первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.
4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, а также по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности; федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров; иными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.
5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения автономного округа: центры занятости населения, Специальное учреждение для содержания по решению суда иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации или депортации (далее также - центр содержания иностранных граждан).
II. Полномочия
6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:
│ │в случае выявления при документарной проверке ошибок │
│ │и (или) противоречий в представленных документах либо│
│ │несоответствие сведений, содержащихся в этих │
│ │документах, подписывает информационное письмо о │
│ │представлении в течение десяти рабочих дней │
│ │необходимых пояснений в письменной форме; │
│ │подписывает предписание об устранении выявленных │
│ │нарушений работодателям, с указанием сроков их │
│ │устранения │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Начальник │при осуществлении надзора и контроля за: │
│управления │приемом на работу инвалидов в пределах установленной │
│занятости населения│квоты с правом проведения проверок, выдачи │
│Департамента, │обязательных для исполнения предписаний и составления│
│начальник отдела │протоколов; │
│контроля за │регистрацией инвалидов в качестве безработных; │
│обеспечением │обеспечением государственных гарантий в области │
│государственных │содействия занятости населения, за исключением │
│гарантий в области │осуществления контроля за обеспечением │
│содействия │государственных гарантий в области занятости │
│занятости населения│населения в части социальной поддержки безработных │
│управления │граждан: │
│занятости населения│уведомляет о начале проведения плановой проверки; │
│Департамента, │ответственный за проведение проверки подписывает и │
│консультанты отдела│направляет запросы о представлении документов и │
│контроля за │материалов, необходимых для проведения проверки; │
│обеспечением │запрашивает и получает информацию, подтверждающую │
│государственных │достоверность представленных сведений и документов в │
│гарантий в области │соответствии с законодательством Российской │
│содействия │Федерации; │
│занятости населения│рассматривает представленные пояснения и документы по│
│управления │запросу Департамента; │
│занятости населения│проводит проверки; │
│Департамента, │составляет акт проверки по результатам проверки; │
│главные специалисты│по результатам проверки выдает распоряжение │
│отдела контроля за │Департамента (работодателю - предписание) об │
│обеспечением │устранении выявленных нарушений, с указанием сроков │
│государственных │их устранения; │
│гарантий в области │оформляет и направляет на рассмотрение в суд общей │
│содействия │юрисдикции протоколы об административных │
│занятости населения│правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42
и 19.7
│
│управления │Кодекса Российской Федерации об административных │
│занятости населения│правонарушениях; │
│Департамента │принимает меры по контролю за устранением выявленных │
│ │нарушений, а также меры по привлечению лиц, │
│ │допустивших выявленные нарушения, к ответственности │
└───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
