АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2012 г. № 1451
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ
БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "СПОРТИВНО-КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР"
НА ОКАЗАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НА 2012 ГОД
В соответствии с решением
городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 12.07.2012 № 22/6 "Об утверждении бюджета города Усолье-Сибирское на 2012 год", постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 01.07.2011 № 1401 "Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) муниципальными учреждениями города Усолье-Сибирское", на основании статьи 69.2
Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1. Утвердить прилагаемое муниципальное задание
муниципальному бюджетному учреждению "Спортивно-культурный центр" на оказание муниципальных услуг на 2012 год.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Полубесову Н.Ю.
И.о. главы администрации города
Н.В.АНТОНОВ
Утверждено
постановлением
администрации МО г. Усолье-Сибирское
от 31 июля 2012 года
№ 1451
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "СПОРТИВНО-КУЛЬТУРНЫЙ
ЦЕНТР" НА ОКАЗАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НА 2012 ГОД
Наименование муниципальной услуги: "Организация и проведение занятий физкультурно-спортивной, культурной направленности по месту жительства".
Потребители муниципальной услуги:
Население муниципального образования города Усолье-Сибирское.
Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги:
┌────────────────────────┬──────┬────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│Наименование показателя │ Ед. │ Значения показателей качества муниципальной услуги │ Источник │
│ │ изм. ├────────┬────────┬────────────┬────────────┬────────────┤ информации о │
│ │ │Отчетный│Текущий │ Очередной │ Первый год │ Второй год │ значении │
│ │ │фин. год│фин. год│ фин. год │ планового │ планового │ показателя │
│ │ │ │ │ │ периода │ периода │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼────────┼────────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│Количество занимающихся │чел. │ │ │не менее 550│не менее 550│не менее 550│Журналы │
│по итогам года │ │ │ │ │ │ │посещаемости │
│ │ │ │ │ │ │ │занимающихся │
├────────────────────────┼──────┼────────┼────────┼────────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│проверки отчетности│ │ │
└───────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
Требования к отчетности об исполнении муниципального задания:
В установленные сроки руководитель учреждения представляет ежеквартальные и ежегодные отчеты о выполнении муниципального задания.
Ежеквартальный отчет представляется в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, с нарастающим итогом. Ежегодный отчет представляется в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным.
Форма отчета об исполнении муниципального задания:
┌────────────────────────┬──────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬────────────┐
│Наименование показателя │ Ед. │ Значение, │Фактическое│Характеристика│ Источник │
│ │ изм. │утвержденное в│значение за│ причин │информации о│
│ │ │муниципальном │ отчетный │отклонения от │фактическом │
│ │ │ задании на │финансовый │ утвержденных │ значении │
│ │ │ отчетный │ год │ значений │ показателя │
│ │ │финансовый год│ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼────────────┤
│Количество занимающихся │чел. │не менее 550 │ │ │ │
│по итогам года │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼────────────┤
│Количество занимающихся,│чел. │ │ │ │ │
│принявших участие в │ │ │ │ │ │
│соревнованиях, │ │ │ │ │ │
│конкурсах, фестивалях, │ │ │ │ │ │
│смотрах по итогам года: │ │ │ │ │ │
│- клубных; │ │не менее 50 │ │ │ │
│- городских; │ │не менее 50 │ │ │ │
│- областных; │ │не менее 50 │ │ │ │
│- зональных, российских,│ │не менее 5 │ │ │ │
│международных │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼────────────┤
│Доля кадров с высшим │% │не менее 30 │ │ │ │
│профессиональным │ │ │ │ │ │
│образованием от общего │ │ │ │ │ │
│числа специалистов │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼────────────┤
│Обратная связь с │ │отсутствие │ │ │ │
│получателями услуги │ │обоснованных │ │ │ │
│ │ │письменных │ │ │ │
│ │ │жалоб │ │ │ │
└────────────────────────┴──────┴──────────────┴───────────┴──────────────┴────────────┘
Примечание:
В летние месяцы (июнь, июль, август) в графу "Фактическое значение за отчетный финансовый год" показателя "Количество занимающихся по итогам года" переносится значение планового объема по муниципальному заданию - 550.
Начальник отдела культуры, спорта и
молодежной политики администрации города
Н.Ю.ПОЛУБЕСОВА
