РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НЕСТЕРОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2012 г. № 1179
О квотировании (резервировании) рабочих мест
на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных
на территории муниципального образования "Нестеровский
район", для граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, на 2013 год
В соответствии со ст. 5
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Нестеровский район", с численностью работников более 30 человек установить в 2013 году квоту для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.
2. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:
2.1. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
2.2. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;
2.3. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
2.4. Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
2.5. Граждане, освободившиеся из мест лишения свободы.
Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.
3. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций:
3.1. Создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в п. 2
настоящего Постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образования и ГКУ КО "Центр занятости населения города Нестерова" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
3.2. Ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления ГКУ КО "Центр занятости населения города Нестерова".
4. Рекомендовать ГКУ КО "Центр занятости населения города Нестерова":
4.1. Направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, указанных в п. 2
настоящего Постановления и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.
4.2. Осуществлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места.
4.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации А.В. Клочко.
7. Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
Глава муниципального образования
"Нестеровский район"
О. Кутин
