ШАРЫПОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 5 октября 2011 г. № 19/195р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ
РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
На основании статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 27
Устава Шарыповского района, Шарыповский районный Совет депутатов решил:
1.
Пункт 3
Решения районного Совета депутатов от 06.12.2007 № 28-290р "О порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений" дополнить подпунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размера заработной платы, установленного настоящим подпунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленной настоящим подпунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим подпунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим подпунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего подпункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями".
2. Внести в Решение районного Совета депутатов от 23.06.2011 № 17/178р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений" следующие изменения:
пункты 2, 6 статьи 4 после слов "(минимального размера оплаты труда)"
дополнить словами ", обеспечения региональной выплаты, установленной
1
пунктом 2 настоящей статьи";
1
статью 4 дополнить пунктом 2 следующего содержания:
1
"2 . Работникам, месячная заработная плата которых при полностью
отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых
обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим
пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по вопросам бюджета и финансовым вопросам (Третьякова Н.И.).
4. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона
Красноярского края "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 года.
Глава района
Г.В.КАЧАЕВ
