Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 832-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МИНУСИНСКОГО РАЙОНА ОТ 18.05.2012 № 327-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА;
ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА,
ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МИНУСИНСКОГО
РАЙОНА" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 02.10.2012 Г. № 659-П)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Приказом министерства культуры Красноярского края от 14.05.2012 № 186 "О внесении изменений в Приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края", руководствуясь ст. ст. 29.3, 31 Устава Минусинского района, постановляю:
1. Внести в приложение № 2 "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района", утвержденное Постановлением администрации Минусинского района от 18.05.2012 № 327-п, следующие изменения:
в разделе втором "II. Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров стимулирующих выплат работникам библиотек":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "10" заменить цифрами "15";
цифры "30" заменить цифрами "40";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "15" заменить цифрами "20";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "20 - 40" заменить цифрами "25 - 50";
цифры "20 - 50" заменить цифрами "25 - 65";
цифры "20 - 30" заменить цифрами "25 - 40";
цифры "40" заменить цифрами "50";
цифры "15 - 30" заменить цифрами "20 - 40";
цифры "15%" заменить цифрами "20";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "30 - 40" заменить цифрами "40 - 50";
в разделе третьем "III. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат работникам домов культуры, клубов за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "10 - 25" заменить цифрами "15 - 30";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "-20" заменить цифрами "25";
цифры "5 - 20" заменить цифрами "7,5 - 25";
в разделе четвертом "IV. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работникам клубов":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "10 - 40" заменить цифрами "15 - 50";
цифры "10 - 50" заменить цифрами "15 - 65";
в разделе пятом "V. Критерии оценки результативности и качества труда работников клубов для определения размеров выплат за качество выполняемых работ":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10" заменить цифрами "15";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "5 - 20" заменить цифрами "7,5 - 25";
цифры "10 - 15" заменить цифрами "15 - 20";
цифры "5 - 15" заменить цифрами "7,5 - 20".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
3. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru