АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 апреля 2012 г. № 37-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ УРОВНЯ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Федеральным законом
от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Гражданским кодексом
Российской Федерации, руководствуясь Уставом
Любинского муниципального района:
1. Утвердить Положение
о Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Администрации Любинского муниципального района согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав
Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Администрации Любинского муниципального района согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального района, руководителя аппарата Главы муниципального района В.Э. Грузляка.
Исполняющий обязанности
Главы муниципального района
Г.А.Гутов
Приложение № 1
к Распоряжению Администрации
Любинского муниципального района
от 12 апреля 2012 г. № 37-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по определению уровня стимулирования
руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных Администрации Любинского
муниципального района
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок работы, права и обязанности Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Администрации Любинского муниципального района (далее по тексту - Комиссия).
2. Положение о Комиссии разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
Любинского муниципального района.
3. Комиссия является совещательно-консультативным органом Администрации Любинского муниципального района (далее по тексту - ЛМР).
II. Основные задачи, функции и права Комиссии
4. Комиссия создается в целях определения уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Администрации Любинского муниципального района (далее - муниципальные учреждения).
5. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности соответствующего муниципального учреждения.
6. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений Главе Любинского муниципального района об уровне стимулирования руководителей муниципальных учреждений по итогам работы за отчетный период (квартал, полугодие, девять месяцев, год).
7. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
- запрашивать у руководителей муниципальных учреждений необходимую для ее деятельности информацию;
- устанавливать для руководителей муниципальных учреждений сроки представления информации;
1. Руководители муниципальных учреждений ЛМР ежеквартально: за 1-й квартал, полугодие и 9 месяцев - до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при предварительном подведении итогов за год - не позднее 22 декабря отчетного периода, представляют отчеты (доклады) об исполнении целевых показателей оценки эффективности и результативности их деятельности, о выполнении должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами.
2. Регламент работы Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Любинского муниципального района (далее по тексту - Комиссия):
1) Отчет руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений о финансово-хозяйственной деятельности, выполнении целевых показателей оценки эффективности и результативности их деятельности, о выполнении руководителями должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами, за отчетный период.
Докладчики - руководители муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, до 5 мин. (соответственно каждый).
2) Принятие решения по уровню премиальных выплат по итогам работы (в том числе снижение) руководителям муниципальных учреждений и степени выполнения за отчетный период целевых показателей оценки эффективности и результативности их деятельности, личный вклад руководителя в реализацию основных уставных задач и функций соответствующего муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения, выполнение руководителями должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами.
3) Рекомендации, задачи на перспективу по совершенствованию работы, устранению недостатков.
Докладчик - председатель Комиссии, заместитель Главы Любинского муниципального района, руководитель аппарата Главы Любинского муниципального района, до 5 мин.
3. Оформление протокола заседания Комиссии. Ответственный - секретарь Комиссии.
4. Подписанный протокол заседания Комиссии является основанием для начисления премиальных выплат по итогам работы (в том числе снижения стимулирующих выплат) руководителям муниципальных учреждений в соответствии с действующими Положениями об оплате труда руководителей муниципальных учреждений.
Приложение № 2
к Распоряжению Администрации
Любинского муниципального района
от 12 апреля 2012 г. № 37-р
СОСТАВ
Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений,
подведомственных Администрации Любинского муниципального
района
Председатель комиссии - В.Э. Грузляк, заместитель Главы
муниципального района, руководитель
аппарата Главы муниципального района
Заместитель председателя комиссии - Е.А. Кириенко, заместитель Главы
муниципального района по социальным
вопросам
Секретарь комиссии - Н.Н. Милютина, советник Главы
муниципального района
Члены комиссии: В.В. Верченко, заместитель Главы
муниципального района по вопросам
сельского хозяйства и развития
территории,
Н.Г. Зиновьева, председатель Комитета
финансов и контроля
С.И. Киреева, начальник отдела
бухгалтерского учета и отчетности
