ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2010 г. № 349
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ОРЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МОЛОДЕЖИ "ПОЛЕТ"
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области
от 31.01.2013 № 13)
В соответствии с частью 5 статьи 3
Закона Орловской области от 28 декабря 2004 года № 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области" Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда и материальном стимулировании работников бюджетного государственного учреждения "Орловский областной центр молодежи "Полет".
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области от 31.01.2013 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.
Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 7 октября 2010 г. № 349
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ОРЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МОЛОДЕЖИ "ПОЛЕТ"
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области
от 31.01.2013 № 13)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, частью 5 статьи 3
Закона Орловской области от 28 декабря 2004 года № 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области".
1.2. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников бюджетного государственного учреждения "Орловский областной центр молодежи "Полет" (далее - Центр) в ходе реализации задач и функций, возложенных на Центр, материальной заинтересованности в результатах труда, стимулирования профессиональной деятельности и обеспечения конфиденциальности и информационной безопасности деятельности Центра.
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области от 31.01.2013 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Настоящее Положение устанавливает структуру фонда оплаты труда (далее - ФОТ) и предусматривает единые принципы и систему оплаты труда работников Центра, финансирование которого осуществляется за счет средств бюджета Орловской области.
1.4. Фонд материального стимулирования формируется в пределах бюджетных средств, утвержденных учреждению на оплату труда, и средств от приносящей доход деятельности.
4.3. За совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику Центра производится доплата. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудовым договором с учетом содержания или объема дополнительной работы.
4.4. Оплата сверхурочной работы, оплата труда в выходные и праздничные дни производится в соответствии со статьями 152
, 153
Трудового кодекса Российской Федерации.
4.5. Стимулирующая часть ФОТ Центра предусматривает ежемесячную стимулирующую выплату работникам Центра, из расчета должностного оклада с учетом стимулирующего коэффициента (Кс) по группам оплаты труда в следующем размере:
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа оплаты труда │ Стимулирующий коэффициент (Кс) │
│ (ГОТ) │ │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│8 │до 1,45 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│7 │до 1,25 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│6 │до 1,2 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│5 │до 0,8 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│4 │до 0,7 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│3 │до 0,6 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│2 │до 0,2 │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│1 │до 0,05 │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
4.6. Работникам Центра стимулирующий коэффициент устанавливается на срок, определенный приказом директора Центра, но не более чем на один год.
Приказом директора Центра при снижении показателей работы стимулирующий коэффициент снимается, либо его размер уменьшается.
5. Премирование
5.1. За активное участие в деятельности Центра и по результатам работы в месяц, квартал, год по приказу директора могут быть выплачены премии работникам в пределах месячного денежного содержания при наличии экономии ФОТ.
5.2. Премия директору Центра выплачивается по приказу Департамента образования, молодежной политики и спорта Орловской области при наличии экономии ФОТ Центра.
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области от 31.01.2013 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Материальная помощь
6.1. Работникам при уходе в очередной отпуск выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада.
При делении отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении первой части отпуска.
В случае неиспользования отпуска в текущем году, выплата материальной помощи производится в конце года.
Вновь принятым работникам материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году.
Материальная помощь работникам, уволившимся в течение года в связи с призывом на военную службу и уходом на пенсию, выплачивается полностью, остальным работникам - пропорционально проработанному времени в текущем году.
6.2. По приказу директора Центра работникам могут быть выделены средства в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам, в экстремальных случаях (ухудшение материального положения, заболевание, пожар, погребение близких родственников) при наличии экономии денежных средств ФОТ Центра, на основании заявления.
6.3. Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления работника и оформляется приказом директора Центра.
6.4. Материальная помощь директору Центра выплачивается на основании личного заявления по приказу Департамента образования, молодежной политики и спорта Орловской области.
(в ред. Постановления
Правительства Орловской области от 31.01.2013 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
