АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 1659
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ",
НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы
от 07.04.2011 № 371
, от 06.05.2011 № 514/4
,
от 22.08.2011 № 993/3
, от 01.12.2011 № 1464/1
,
от 30.12.2011 № 1621/12
, от 08.11.2012 № 1376/1
,
от 29.12.2012 № 1629/18
)
В соответствии с постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьями 31
, 33
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
(преамбула в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 30.12.2011 № 1621/12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы согласно приложению.
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 15.09.2009.
3. Информационно-аналитическому отделу (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Пензы
от 31 декабря 2009 г. № 1659
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 29.12.2012 № 1629/18)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, определяющие правовые и организационные основы установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Учреждениях), а также порядок ее применения в целях реализации приоритетных направлений муниципальной системы образования города Пензы.
1.2. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.3. Основу настоящего Положения составляют следующие основные принципы оплаты труда:
│3 │Премиальные выплаты по итогам работы │до 100 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Приложение 8
к Положению
о системе оплаты работников
муниципальных учреждений по
отрасли "Образование", не
отнесенных к образовательным
учреждениям города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 31 декабря 2009 г. № 1659
Перечень
выплат за работу в особых условиях работникам муниципальных
учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных
к образовательным учреждениям города Пензы
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Виды работ │ Коэффициент за │
│ │ работу в особых │
│ │ условиях │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│с тяжелыми и вредными условиями труда │До 0,12 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│за работу в ночное время │Не менее 0,35 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│за работу в выходные и праздничные дни │в соответствии │
│ │со ст. 153
ТК РФ │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Выплаты за работу в особых условиях осуществляются из базовой части фонда оплаты труда.
Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра
Заместитель
главы администрации города
А.В.МАКАРОВ